深網(wǎng)觀察 第164期|強化勞務工人的終身教育服務
2020-06-02 18:48
來源: 深圳新聞網(wǎng)

深網(wǎng)觀察 第164期|強化勞務工人的終身教育服務

人工智能朗讀:

深網(wǎng)評論員 舒文

近年來,如何在城市建立起現(xiàn)代教育體系,已成為社會關注的重要問題。在城市現(xiàn)代化建設和發(fā)展的進程中,有一支不可或缺的重要力量——勞務工人。他們的身影無處不在,他們?yōu)⑾碌暮顾椴荚诿總€角落,他們用自己的辛勤付出,融入了城市,澆灌了城市的成長。

科技發(fā)展日新月異,城市發(fā)展進程一日千里。勞務工人職業(yè)技能的提高,對于國家、城市的經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義。當前,90后已逐步成為新生代勞動主力,這批青年勞務工人的生長環(huán)境與80后、70后等前輩有著較大差異。如果這些勞務工人群體沒有被納入現(xiàn)代教育體系,那就難以享受城市教育發(fā)展的紅利。長期以往,很難保證勞務工人不被時代所淘汰。因而,我們的城市要加大對于這個群體的職業(yè)技能培訓力度,重視其終身教育規(guī)劃,才能有利于他們與城市一起快速成長。

我國先后出臺了《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案》、《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018—2022年)》、《關于推行終身職業(yè)技能培訓制度的意見》、《新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃(2019—2022年)》等政策,旨在針對勞務工培訓工作制度不夠健全、覆蓋面不夠廣泛、規(guī)模不夠大、針對性有效性不強、促進貧困勞動力就業(yè)脫貧的支持度不夠等問題進行規(guī)范指導。

其中,《關于推行終身職業(yè)技能培訓制度的意見》中提出,為適應經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、制造強國建設和勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要,深化人力資源供給側(cè)結構性改革,推行終身職業(yè)技能培訓制度,大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓,著力提升培訓的針對性和有效性,建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,為全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供強大支撐。

那么,城市現(xiàn)代教育體系應當設立適應新生代勞務工人多樣化、個性化需求的培訓機制,從而促進這個群體的成長。例如,依托互聯(lián)網(wǎng)開辟普惠職業(yè)培訓課程、推廣工學一體化培訓資源、嘗試“以學代工”職業(yè)獎勵機制等分門別類的終身培訓體系。

城市現(xiàn)代教育體系的建立,不能忽視勞務工人的受教育需求。信息時代下,勞務工人的培育體系,要能夠迅速應對新崗位對職業(yè)技能的要求,引導勞務工人生存技能與人文素養(yǎng)與時俱進,在城市發(fā)展進程中不脫節(jié),從而更好地為城市發(fā)展貢獻力量。

從培訓需求摸底、專業(yè)技能指導、分類指導、技能評估等工作機制開始,到政策扶持、企業(yè)主導、社會參與的運行機制,再到實際可行的政策布局,只有每一步都踏實落地,才有可能迎來未來技能不凡、素質(zhì)均衡的勞務工人隊伍,助力城市的和諧發(fā)展。


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