“共享用工”來(lái)了網(wǎng)購(gòu)配送快了 商超生鮮電商招用暫歇業(yè)員工
2022-03-18 08:27
來(lái)源: 深圳特區(qū)報(bào)

“共享用工”來(lái)了網(wǎng)購(gòu)配送快了 商超生鮮電商招用暫歇業(yè)員工

人工智能朗讀:

讀特客戶(hù)端·深圳新聞網(wǎng)2022年03月18日訊(深圳特區(qū)報(bào)記者 吳亞男 聞坤)為提高配送服務(wù)效率,盒馬、天虹、沃爾瑪、華潤(rùn)萬(wàn)家等深圳多家商超、生鮮電商平臺(tái)不約而同啟動(dòng)了“共享用工”,即招暫歇業(yè)的餐飲企業(yè)等閑置員工加入一線保供隊(duì)伍,緩解人力緊張。這些臨時(shí)集結(jié)人員成為了打通深圳生活物資保供“最后一公里”的重要補(bǔ)充力量。

“有師傅帶半天就上手了”

“揀貨員這個(gè)崗位要求比較細(xì)心,不能拿錯(cuò)用戶(hù)的商品?!碧紧~(yú)員工小蔡作為“共享員工”來(lái)到盒馬景田店當(dāng)“分揀小二”已經(jīng)3天了,師傅帶后只用半天就上手了。

小蔡原本是“探魚(yú)”的一名主管,由于目前防疫暫停堂食,閑下來(lái)的她和另兩名同事參加了盒馬的“共享員工”計(jì)劃,經(jīng)過(guò)面試、培訓(xùn)后上崗。“昨天分揀了300單,雖然比不上盒馬的師傅,但現(xiàn)在已經(jīng)慢慢進(jìn)入狀態(tài)。”小蔡說(shuō)。

這幾天來(lái),盒馬平臺(tái)的訂單暴增,壓力都集中在線上,小蔡等3個(gè)“共享員工”的加入,猶如雪中送炭,“這些年輕人上手很快,下單高峰期就揀貨,非高峰期就做些整理工作,相互補(bǔ)位,給平臺(tái)緩解了一部分壓力?!崩蠁T工們非常歡迎這些新人的加入。

小蔡向記者透露:“雖然是‘臨時(shí)工’,但待遇跟老員工一樣,甚至更好,可以住公司租的酒店,享受員工餐,當(dāng)然還有一天250元左右的收入?!?/p>

在南山區(qū)盒馬水灣店,來(lái)自“農(nóng)耕記”的小陳同樣做分揀員的工作,每天工作6-8小時(shí),現(xiàn)在工作已經(jīng)越來(lái)越順暢。

“這里的工作環(huán)境很好,同事們都很愿意幫助我?!毙£愓f(shuō),上崗第一天,主管就跟他說(shuō)“謝謝加入我們”,讓他和同事一下就親近了。

小陳坦言,他一直在餐飲行業(yè)做前廳管理,加入“共享員工”的主要原因是不想疫情期間賦閑在家,2020年的疫情讓他在家“躺平”了一個(gè)月,這次他想借此機(jī)會(huì)接觸下不同的行業(yè),另外也能增加收入。

“農(nóng)耕記”相關(guān)負(fù)責(zé)人鄒玉君表示,其實(shí)早在2020年盒馬提出“共享員工”計(jì)劃的時(shí)候,他們就開(kāi)始合作。目前與盒馬、天虹、樸樸、家樂(lè)福等都有合作,為生鮮平臺(tái)輸入人力。對(duì)餐廳來(lái)說(shuō),門(mén)店堂食受限給員工也帶來(lái)很大的影響,“共享員工”不僅緩解平臺(tái)的供應(yīng)配送壓力,還能讓這些員工增加收入,幫助餐飲企業(yè)留住員工,可謂一舉三得。

“打包既考眼力也考技術(shù)”

“肉類(lèi)要加冰塊保鮮、易碎商品需要特別注意……”小陳在天虹超市星河國(guó)際店已經(jīng)干了2周的打包工作。如今他每天能打包兩三百單,對(duì)不同商品的打包要求更是了然于心。

因配合政府防疫要求,小陳原來(lái)工作的“探魚(yú)”中航城君尚店2月底起暫停堂食,歇業(yè)的他通過(guò)同事介紹,便在天虹智慧用工平臺(tái)“小活兒”接起了超市到家打包的活。

“閑太久會(huì)心慌,這樣每天不僅有收入,也參與一線保供當(dāng)中,算是一種不一樣的經(jīng)歷?!毙£愓f(shuō),打包看起來(lái)簡(jiǎn)單,實(shí)際很考驗(yàn)人的耐心、細(xì)致和眼力。不僅要將分揀好的商品逐一與訂單核對(duì),防止送錯(cuò)貨,而且某些商品的包裝很有講究,得確保送到顧客手中每件商品都是完好無(wú)損。

在天虹超市星河國(guó)際店,昨天和小陳一樣通過(guò)“小活兒”接單的“臨時(shí)工”有10多位,絕大部分早上7點(diǎn)到店,工作到下午2點(diǎn)半。他們主要是負(fù)責(zé)打包工作,視情況動(dòng)態(tài)被安排至揀貨崗位。小陳表示,近幾日揀貨打包時(shí)明顯感覺(jué),單個(gè)訂單中商品變大、重量變沉、數(shù)量變多。

“受深圳疫情管控影響,門(mén)店超市到家這幾日的訂單量是平時(shí)的10倍,分揀打包壓力驟增,而且每天門(mén)店工作人員是否能正常到崗存在不確定性。”天虹超市星河國(guó)際店店長(zhǎng)李建斌告訴記者,“小活兒”的臨時(shí)用工能動(dòng)態(tài)填補(bǔ)店里分揀打包的人手缺口。這些人員多是天虹百貨購(gòu)物中心的餐飲商戶(hù)員工、駐店促銷(xiāo)員等,受疫情影響歇業(yè)在家?!拔覀兣c他們建立緊密聯(lián)系,有用工需求會(huì)優(yōu)先給他們發(fā)單。”

李建斌滑動(dòng)手機(jī)頁(yè)面向記者展示近段時(shí)間的派單情況:“這是今天的單,會(huì)清楚寫(xiě)明用工人數(shù)、時(shí)間、薪資等?,F(xiàn)在門(mén)店已經(jīng)儲(chǔ)備了近30多位‘臨時(shí)工’,急需人手時(shí),隨時(shí)通過(guò)‘小活兒’發(fā)臨時(shí)單,正常一個(gè)小時(shí)人員就能到位?!?/p>

[編輯:劉詩(shī)瑾]