讀特客戶端·深圳新聞網(wǎng)2023年2月4日訊（記者 潘寶儀 通訊員 敖宇星）日前，為共同探索開展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的新途徑、新模式，對(duì)于防范化解勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、營(yíng)造良好營(yíng)商環(huán)境、推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系治理高質(zhì)量發(fā)展，深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議三方聯(lián)合調(diào)解中心在市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院舉行揭牌儀式。

儀式現(xiàn)場(chǎng)，深圳市人力資源保障局黨組成員、副局長(zhǎng)郝時(shí)飛，深圳市人力資源保障局二級(jí)巡視員李卓，深圳市總工會(huì)黨組成員、副主席劉珍春，深圳市工商聯(lián)黨組成員、專職副主席馮德崇，深圳市企業(yè)聯(lián)合會(huì)黨委副書記、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)康永魁，深圳外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)范煜，深圳市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院院負(fù)責(zé)人等共同為深圳市三方聯(lián)調(diào)中心揭牌。

（深圳市三方聯(lián)調(diào)中心揭牌現(xiàn)場(chǎng) 深圳人社局 供圖）

據(jù)悉，深圳市三方聯(lián)調(diào)中心將致力于開展勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案前調(diào)解和法律服務(wù)工作，積極探索多元化調(diào)解機(jī)制，建立常態(tài)化調(diào)解與仲裁對(duì)接機(jī)制，著力于為勞動(dòng)者和用人單位提供勞動(dòng)法律法規(guī)指引及糾紛化解服務(wù)，促進(jìn)全市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案前調(diào)解工作向前向?qū)嵃l(fā)展。

深圳市人力資源保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，深圳將從三個(gè)方向發(fā)力，將三方聯(lián)調(diào)中心打造成行業(yè)標(biāo)桿。一是發(fā)揮聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)，提升勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案前調(diào)解效能。在深圳市人力資源保障局引領(lǐng)、推動(dòng)、保障的基礎(chǔ)上，市總工會(huì)、市工商聯(lián)、市企業(yè)聯(lián)合會(huì)、深圳外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)通過選派調(diào)解員、調(diào)解員助理、法律援助律師等人員入駐市三方聯(lián)調(diào)中心，聯(lián)合開展仲裁案前調(diào)解工作，搭建勞動(dòng)者與用人單位良性互動(dòng)溝通的平臺(tái)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人通過協(xié)商、調(diào)解等柔性方式解決糾紛，切實(shí)將非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面。

二是強(qiáng)化調(diào)裁銜接，及時(shí)鞏固調(diào)解成果。深圳市三方聯(lián)調(diào)中心引導(dǎo)勞動(dòng)者和用人單位達(dá)成和解或調(diào)解協(xié)議后，仲裁部門可通過仲裁審查確認(rèn)的方式，依法出具仲裁調(diào)解書，快速化解爭(zhēng)議案件，促使協(xié)商調(diào)解解決的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量在案件總量中的比重顯著提高，勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟案件穩(wěn)步下降至合理區(qū)間，真正做到“案結(jié)事了人和”。

三是創(chuàng)新在線調(diào)解機(jī)制，提升“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解仲裁”服務(wù)水平。深圳市三方聯(lián)調(diào)中心利用新技術(shù)、新手段，通過“微仲裁”小程序、“云庭”等方式大力推動(dòng)在線調(diào)解，實(shí)現(xiàn)仲裁服務(wù)由“面對(duì)面”向“屏對(duì)屏”的轉(zhuǎn)變，力求達(dá)到讓當(dāng)事人“零跑腿”服務(wù)目標(biāo)，切實(shí)減輕當(dāng)事人訴累，降低當(dāng)事人維權(quán)成本。