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用愛心溫暖一座城 鹽田區(qū)推進(jìn)文化志愿者服務(wù)常態(tài)化建設(shè)紀(jì)實(shí)

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用愛心溫暖一座城 鹽田區(qū)推進(jìn)文化志愿者服務(wù)常態(tài)化建設(shè)紀(jì)實(shí)

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“讓公益走進(jìn)文化,讓文化走進(jìn)你我”——這樣的聲音對于深圳市鹽田區(qū)文化志愿者而言并不陌生。

鹽田區(qū)挖掘本土歷史文化,文藝精品創(chuàng)作層出不窮。圖為《疍家女兒美》演出照。

文明原野從“盆景”到“風(fēng)景林”

“托志愿者之手,將文化的種子播撒到鹽田每一個角落,讓它蔓延成林,撐起一方文明的新綠?!丙}田區(qū)積極倡導(dǎo)文化志愿行動,引導(dǎo)社會力量參與公共文化服務(wù),為加快推進(jìn)深圳市公共文化服務(wù)體系建設(shè)寫下精彩一筆。近年來,鹽田區(qū)又提出加快鹽田文明風(fēng)尚建設(shè)的方針,增強(qiáng)市民文明觀念,引領(lǐng)轄區(qū)呈現(xiàn)“新文化,新文明,新風(fēng)尚”的嶄新面貌。

早在2013年,鹽田區(qū)委宣傳部就發(fā)起“說到,做到,文明達(dá)人駕到”活動,倡導(dǎo)市民“文明小事,從我做起”,形成了一支網(wǎng)絡(luò)文明傳播特色團(tuán)隊(duì)——深圳“文明微行動”公益QQ群。來自深圳各行各業(yè)的800多位志愿者,通過線上線下的方式宣介文明行為倡議書、分享身邊的日常文明行為或感人事跡。群成員每周至少開展一次文明微行動志愿服務(wù)。服務(wù)項(xiàng)目分為交通勸導(dǎo)、控?zé)熜麄?、生態(tài)環(huán)保微行動、“垃圾不落地”宣導(dǎo)等九大項(xiàng)?!拔拿魑⑿袆印钡木W(wǎng)友走進(jìn)社區(qū)、公園、公交站臺,成為居民身邊的志愿者。對此,鹽田區(qū)委宣傳部還組織季度“文明使者”和年度“文明達(dá)人”評選活動,宣傳來自草根階層的榜樣力量,讓文化志愿者參與文明建設(shè)由“盆景”變成“風(fēng)景林”,形成“見賢思齊、向善而為”的文明風(fēng)尚。

公益種子開枝散葉,福蔭萬家

鹽田區(qū)積極探索“民間+公益”社區(qū)服務(wù)模式。為解決社區(qū)閱讀環(huán)境不佳、讀者讀書難的問題,轄區(qū)探索實(shí)施了“圖書館+書吧”等模式,首個以國學(xué)、歷史、文學(xué)等傳統(tǒng)文化為主題,集圖書館、書吧、休閑場所等功能于一體的社區(qū)書吧“習(xí)學(xué)書吧”在這里落地。吸引志愿者、學(xué)生、下崗工人等成立民間組織“聽濤讀書會”,并倡導(dǎo)“公益接力”“人人都是志愿者”行動,為弱勢群體和來深建設(shè)者提供公益服務(wù),深受群眾歡迎。

“讓公益的種子開枝散葉,福蔭萬家。”百姓文化審美、文化品位好不好,根本在于“種子”良不良。因此,探索文化服務(wù)體系,建設(shè)是要務(wù),管理是關(guān)鍵。為了讓文化志愿者更好地服務(wù)群眾,鹽田區(qū)自主形成一套完善的培訓(xùn)項(xiàng)目。相關(guān)部門認(rèn)真落實(shí)志愿者招募、信息采集、網(wǎng)站及微信系統(tǒng)管理等工作,大力擴(kuò)充各文化志愿者服務(wù)隊(duì)規(guī)模,并通過正式注冊、下發(fā)旗幟、統(tǒng)一服裝等,實(shí)現(xiàn)了管理的規(guī)范化。

每年,各文化志愿者服務(wù)隊(duì)都會組織參與相應(yīng)的政策、法律法規(guī)學(xué)習(xí)以及專家講座,相關(guān)部門也會組織志愿者積極分子,和全區(qū)干部共同參與學(xué)習(xí),并邀請專業(yè)人士對他們進(jìn)行大型活動策劃、人文、舞美等專業(yè)培訓(xùn),大大提高了文化志愿者的專業(yè)化程度。培訓(xùn)體制上,還細(xì)分為陣地培訓(xùn)和下基層培訓(xùn),在內(nèi)部開展常規(guī)性培訓(xùn)的同時,亦以文化志愿者為媒介,將專業(yè)送到基層,成效卓著。

構(gòu)建群眾文化惠民網(wǎng)絡(luò),設(shè)立多層級公益文化人才資源庫,是鹽田區(qū)源源不斷地為居民提供服務(wù)的又一項(xiàng)重要舉措。轄區(qū)緊密聯(lián)合各類文藝社會團(tuán)體、藝術(shù)專家、文藝骨干,構(gòu)建“文化惠民”人才資源庫,不定期為轄區(qū)居民和社會組織提供專業(yè)指導(dǎo)。區(qū)圖書館在全區(qū)率先實(shí)行臨聘人員崗位“服務(wù)外包”制度,使崗位職責(zé)更加明確;區(qū)文化館探索理事會制度,在部隊(duì)、政協(xié)委員、學(xué)生、居民等群體中選舉代表成立理事會,通過一年兩次議會的形式,進(jìn)行文化志愿服務(wù)工作年初計劃及年底總結(jié)報告,讓社會專業(yè)人士發(fā)揮決策、評估和監(jiān)督作用,進(jìn)一步提升公共文化管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

[責(zé)任編輯:陳宇寧]