讀特客戶端 ·深圳新聞網(wǎng)2022年1月24日訊（記者 張俊達）1月20日，杰出雇主調(diào)研機構(gòu)（Top Employers Institute）發(fā)布“中國杰出雇主2022”獲認證企業(yè)名單，德勤中國連續(xù)第十六年榮獲“杰出雇主”認證，并第三次蟬聯(lián)三甲，是排名前十的認證企業(yè)中唯一的專業(yè)服務機構(gòu)，續(xù)寫了德勤中國在人才實踐領(lǐng)域的驕人領(lǐng)先地位。

杰出雇主調(diào)研機構(gòu)是認證卓越人力資源實踐的全球權(quán)威專業(yè)機構(gòu)，專為表彰在人才策略、工作環(huán)境、人才招聘、學習、福祉、多元與包容等六大領(lǐng)域有出色表現(xiàn)的企業(yè)而設(shè)立。

德勤中國首席執(zhí)行官曾順福表示：“非常自豪德勤連續(xù)十六年獲得‘中國杰出雇主’認證并第三年蟬聯(lián)三甲。這是榮譽，更是我們不斷前行的動力。德勤的品牌是由人才打造的，沒有人才的專業(yè)、知識和經(jīng)驗，就沒有德勤。正是這樣的理念使得德勤蓬勃發(fā)展了175余年，這也將激勵我們繼續(xù)持續(xù)為人才發(fā)展投資，助力德勤人才在后疫情時代快速成長，收獲成就、在德勤廣闊的舞臺上實現(xiàn)“因我不同”的影響力和對客戶與社會的承諾?！?/p>

在今年的評選中，德勤中國在三個領(lǐng)域的杰出表現(xiàn)尤其受到認可，即打造符合“有迎接未來能力人才”的數(shù)字化智捷工作體驗；構(gòu)建世界一流學習發(fā)展平臺、塑造個性多樣的職業(yè)發(fā)展旅程；和營造多元和包容的有溫度的企業(yè)。

德勤中國首席人才官鄭驊表示：“取得這些成績都得益于德勤的‘人才優(yōu)先’戰(zhàn)略以及我們不斷投入創(chuàng)新人才數(shù)字化能力轉(zhuǎn)型。在今年全新的‘智捷人才體驗’人才策略的助力下，我們以更靈活、多元化的職業(yè)發(fā)展模式和有溫度的人才體驗賦能員工，以更創(chuàng)新的手段培養(yǎng)具有數(shù)字化基因、多元專業(yè)服務能力和國際視野的新一代。我們會為持續(xù)成為有擁抱未來能力人才眼中的杰出雇主而不斷努力！”

成就德勤不凡，人才因你不同，德勤中國對人才關(guān)注和投入的承諾不會改變。未來，德勤中國將繼續(xù)加大投資創(chuàng)新和人才的數(shù)字化能力轉(zhuǎn)型，并堅持在4+1文化——勇氣、創(chuàng)新、包容、美好生活與誠信為本的原則下，不斷提升工作環(huán)境和發(fā)展平臺，幫助員工實現(xiàn)職業(yè)和個人抱負，成為世界一流人才。