前程無憂:企業(yè)員工薪酬環(huán)比小幅回升

前程無憂:企業(yè)員工薪酬環(huán)比小幅回升

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人工智能朗讀:

隨著國內(nèi)疫情逐步得到控制,企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)逐步回歸常態(tài),在后疫情時期,企業(yè)招聘及員工薪酬有何變化,前程無憂人力資源調(diào)研中心針對2020年第二季度薪酬趨勢、人才流動狀況進(jìn)行調(diào)研。

見圳客戶端·深圳新聞網(wǎng)2020年7月1日訊 隨著國內(nèi)疫情逐步得到控制,企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)逐步回歸常態(tài),在后疫情時期,企業(yè)招聘及員工薪酬有何變化,前程無憂人力資源調(diào)研中心針對2020年第二季度薪酬趨勢、人才流動狀況進(jìn)行調(diào)研。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)員工薪酬環(huán)比小幅回升

前程無憂人力資源調(diào)研中心數(shù)據(jù)顯示,2020年第二季度27個熱門城市平均薪酬較上一季度小幅回升。一季度,多數(shù)企業(yè)經(jīng)營受疫情沖擊影響,造成企業(yè)員工收入出現(xiàn)不同程度的縮水,隨著二季度企業(yè)相繼復(fù)工復(fù)產(chǎn),經(jīng)營趨于正常,員工收入也得到一定程度的恢復(fù)。

在27個熱門城市中,武漢二季度員工薪酬環(huán)比增幅最高,為4.0%。一季度,武漢身處疫情風(fēng)暴中心,停工停產(chǎn)時間較長,經(jīng)濟(jì)受到較大沖擊,隨著武漢有序“重啟”,企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),二季度員工收入恢復(fù)相對明顯。

受國際疫情持續(xù)影響,寧波、東莞等外貿(mào)業(yè)務(wù)占比較高城市面臨外需抑制、出口受阻等諸多挑戰(zhàn),經(jīng)濟(jì)恢復(fù)較慢,數(shù)據(jù)顯示,二季度寧波、東莞員工薪酬較上一季度環(huán)比增幅相對較低,分別為1.8%和1.9%。

高層補(bǔ)漲相對明顯民企觸底反彈

數(shù)據(jù)顯示,2020年第二季度,全國十大熱門城市各層級員工薪酬均較上一季度出現(xiàn)回升,其中總監(jiān)職級回升相對明顯,分析認(rèn)為:一季度受疫情影響,多數(shù)企業(yè)高層降薪幅度高于其他層級,隨著企業(yè)經(jīng)營好轉(zhuǎn),二季度高層收入開始逐漸恢復(fù),薪酬呈現(xiàn)較大幅度回升。其中,其中武漢總監(jiān)職級漲幅最為明顯,為7.9%,北京、上??偙O(jiān)職級二季度薪酬為30539元、30763元,環(huán)比增幅分別為4.1 %和4.0 %。

隨著企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn),2020年第二季度全國十大熱門城市各性質(zhì)企業(yè)薪酬水平較上一季度均有所回升,其中民企增幅較為明顯。分析認(rèn)為,民營企業(yè)中小企業(yè)居多,抗風(fēng)險能力相對較弱,企業(yè)經(jīng)營受疫情沖擊較大,員工收入下降明顯。隨著疫情得到控制,多部門出臺舉措幫助中小微民營企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),降低生產(chǎn)經(jīng)營成本,民營企業(yè)較快恢復(fù)生產(chǎn)與經(jīng)營;另外,民營企業(yè)機(jī)制比較靈活,對市場的反應(yīng)更為敏感,能及時調(diào)整并快速適應(yīng)市場。內(nèi)外因素疊加,使得民營企業(yè)薪酬在二季度實(shí)現(xiàn)觸底反彈。

房地產(chǎn)復(fù)蘇“新基建”人才炙手可熱

2020年第二季度,人才需求量排行前五的行業(yè)依次為房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、計算機(jī)軟件、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路及建筑/建材/工程行業(yè)。

二季度,隨著疫情防控情況趨于平穩(wěn),中央和地方層面針對房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策逐漸發(fā)力,一季度積壓的購房需求逐漸入市,房地產(chǎn)市場行情逐漸恢復(fù);疊加部分二三線城市放松落戶政策,進(jìn)一步推動市場企穩(wěn)復(fù)蘇。二季度,房地產(chǎn)行業(yè)人才需求量躍升至首位。

疫情之下,“新基建”首次進(jìn)入今年的政府工作報告,成為兩會熱詞之一。隨著新基建的爆發(fā),5G、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等應(yīng)用的落地將使互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)和計算機(jī)行業(yè)呈現(xiàn)高景氣度。這兩個行業(yè)的人才需求量亦是持續(xù)看漲,行業(yè)平均薪酬也是居于高位。

數(shù)據(jù)顯示,在新基建相關(guān)崗位中,技術(shù)研發(fā)類崗位需求量相對較高,主要集中在一線及新一線城市,其中算法工程師、云計算工程師、大數(shù)據(jù)工程師、 Java軟件開發(fā)工程師以及 Web前端開發(fā)工程師人才需求較大。二季度算法工程師、云計算工程師、大數(shù)據(jù)工程師平均月薪分別為16407元、16318元、15519元。

時至年中,下半年即將開啟。國際疫情還在持續(xù),國內(nèi)疫情防控常態(tài)化,內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境仍然面臨較大不確定性。隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)商復(fù)市的推進(jìn),下半年經(jīng)濟(jì)是否會走得更穩(wěn)健,前程無憂人力資源調(diào)研中心將持續(xù)關(guān)注。(張俊達(dá))

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