深圳新聞網(wǎng)2019年11月12日訊 伴隨著微信里漫天的“蓋樓”和“助力”，雙11帶著商家的希望和消費(fèi)者的狂歡悄然而至，瘋狂購物的背后必然是相關(guān)從業(yè)者的瘋狂加班。近日，前程無憂旗下精英職業(yè)發(fā)展平臺(tái)- -無憂精英網(wǎng)發(fā)起了一項(xiàng)關(guān)于雙11加班的小調(diào)查，共有5328位職場(chǎng)精英（工作2年+，年薪超過10萬）參加了本次調(diào)研。無憂精英網(wǎng)自2017年以來，連續(xù)三年發(fā)起該項(xiàng)調(diào)查。雙11規(guī)模不斷增大的同時(shí)，工作上受其影響的人群也越來越多，54.8 %的職場(chǎng)精英工作量或多或少會(huì)有增加，除了照顧好需要加班的員工，不少企業(yè)開始關(guān)注雙11期間員工的購物需求，推出帶薪假期、購物津貼等特別福利，吸引了無數(shù)的羨慕與關(guān)注。
因雙11而瘋狂的除了購物還有加班
雙11自十年前第一次進(jìn)入消費(fèi)者視野，就以穩(wěn)健的步伐，不斷擴(kuò)大，逐步滲透到各個(gè)領(lǐng)域，全民瘋狂購物的同時(shí)，則是越來越多的職場(chǎng)精英因?yàn)殡p11而加班。2019年，僅有45.2 %的人工作量不受雙11影響，這一數(shù)據(jù)在過去兩年分別是48.2 %和51.6 %；35.1%的人會(huì)更忙一些；而19.7 %的職場(chǎng)精英們直接受雙11的影響，會(huì)有較多的加班。
因?yàn)殡p11而加班的職場(chǎng)精英中，有49.3%的人，11月上旬平均每天需要加班3小時(shí)以上，別人忙著購物，而他們忙著加班；46.6%的人，加班時(shí)間1-3小時(shí)；24%的人，每天加班時(shí)間在1小時(shí)以內(nèi)。雙11的前兩天往往是最緊張的，今年恰好是周末，加班也由晚上加班，變成了全天加班，從業(yè)者更是辛苦一些。
Jacky開著幾家連鎖服裝品牌的實(shí)體店鋪，進(jìn)入十月他就再?zèng)]有休息過，為了應(yīng)對(duì)電商雙11的影響，店鋪早在一個(gè)月前就開始了準(zhǔn)備工作。除了配合商場(chǎng)做一系列活動(dòng)外，還通過預(yù)收定金的方式鎖定客源。今年雙11適逢周一，上班日線下購物并不方便，Jacky的雙11戰(zhàn)役其實(shí)是11月8日-11月10日周末的這3天，為了贏得戰(zhàn)役，進(jìn)入11月，店里所有店員基本都安排上12個(gè)小時(shí)的全班，每天加班5-6個(gè)小時(shí)。
平時(shí)很忙雙11更忙
雙11高強(qiáng)度的加班，導(dǎo)致職場(chǎng)精英們的生活受到較大影響，76.9 %的人因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間過長(zhǎng)，覺得太累；66.9 %的人因?yàn)榧影鄾]有時(shí)間休閑娛樂；61.5 %的人身體健康帶來影響；45.7 %的人沒時(shí)間陪伴家人/伴侶；更有35.8 %的人，將沒有男朋友/女朋友的鍋，扣到了雙11的頭上。
忙碌是工作的常態(tài)，雙11只是更忙一點(diǎn)罷了。48.4%的受訪者表示雙11以后，會(huì)輕松一段時(shí)間；30.9%的職場(chǎng)精英表示，平時(shí)都很忙，只是雙11更加忙碌罷了；而20.7%的人，要過了雙十二才會(huì)輕松一點(diǎn)。年底的市場(chǎng)，一直是商家們的戰(zhàn)場(chǎng)，雙11以后，雙12、圣誕節(jié)、元旦、春節(jié)接踵而至，輕松只是短暫的停留，促銷才是長(zhǎng)期的工作。
Luna是一家知名電商公司的運(yùn)營，進(jìn)入11月幾乎每天都要加班到凌晨。Luna表示電商行業(yè)本來就是加班多的行業(yè)，不忙的時(shí)候也要8點(diǎn)以后才能下班，遇到促銷活動(dòng)，十點(diǎn)以后下班是常態(tài)。Luna所在的部門幾乎每個(gè)月都要想辦法舉辦促銷活動(dòng)，畢竟，單靠雙11，雙12是不可能完成全年kpi的。對(duì)于繁忙是常態(tài)的Luna來講，雙11只不過更忙一些罷了。
雙11加班想逃卻又逃不了
幾乎所有雙11加班的職場(chǎng)精英都能獲加班補(bǔ)償，更有31.4%人能獲得兩項(xiàng)或更多的補(bǔ)償。71.8%的職場(chǎng)精英可以獲得加班費(fèi)；64.8%的人獲得調(diào)休；45.3%的人會(huì)獲得額外的獎(jiǎng)金。
雙11過于辛苦，不少人會(huì)有工作上逃離雙11的想法。45.8%的職場(chǎng)精英因?yàn)殡p11加班過多，會(huì)有換工作的想法，不過，較2018年50.6 %的人有這種想法，已有所下降；30.6%的精英不確定要不要換工作，23.6%的職場(chǎng)精英則表示不會(huì)因?yàn)殡p11加班多而換工作。
Amy畢業(yè)后就在一家電子商務(wù)公司工作，每年雙11都要連著加10多天班，她表示：“我們這個(gè)行業(yè)，加班是無法避免的。公司對(duì)我們挺不錯(cuò)，備戰(zhàn)雙11期間辦公室吃的喝的堆成山，加班可以打車回家。雙11主要是前面忙，到了當(dāng)天也就是盯著屏幕看實(shí)時(shí)成金額了，老板們一波一波的發(fā)紅包，1點(diǎn)以后還有慶功宴，加上雙11還有不少的獎(jiǎng)金和加班費(fèi)，感覺像過年一樣。對(duì)我來說，換工作不過是換個(gè)地方加班，只要付出有回報(bào)，老板好相處，我是不會(huì)換工作的。
雙11作為一場(chǎng)營銷的盛宴，能夠參與的企業(yè)都不會(huì)放棄這個(gè)機(jī)會(huì)。無憂精英網(wǎng)首席職業(yè)發(fā)展顧問趙爭(zhēng)女士表示：身在職場(chǎng)，極有可能遭遇雙11加班，繁忙無法避免，職場(chǎng)精英更應(yīng)從自身出發(fā)，提高效率、注意勞逸結(jié)合，減少加班對(duì)自己的影響。而對(duì)于企業(yè)來說，員工加班的同時(shí)，也應(yīng)盡力為員工提供加班照顧，讓員工從心底接受加班，安心加班。在人才吸引與保留越來越難的今天，善待員工是每個(gè)企業(yè)的必修課。（張俊達(dá)）