深圳打造教師培訓梯級晉升體系 老師發(fā)展有了“專用通道” 系列活動和文旅優(yōu)惠關愛教育工作者
2024-09-10 08:30
來源: 深圳晚報

深圳打造教師培訓梯級晉升體系 老師發(fā)展有了“專用通道” 系列活動和文旅優(yōu)惠關愛教育工作者

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深圳新聞網(wǎng)2024年9月10日訊深圳晚報記者 王宇)9月10日,迎來全國第40個教師節(jié)。為了提升教育工作者的職業(yè)幸福感、獲得感和成就感,今年,深圳市通過精心策劃的系列活動和對日常生活的持續(xù)關懷,向全市教育工作者致以崇高敬意,進一步弘揚尊師重教的社會風尚。

城市因教育更美好,教育因教師而崇高。近年來,深圳市不斷加大教師培訓力度,致力于完善校長和教師的發(fā)展體系,通過拓寬教師成長路徑,加快推動高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型教師隊伍建設,為打造“幼有善育、學有優(yōu)教”的民生幸福標桿提供強有力的人才支撐,推動新時代教育更高質(zhì)量發(fā)展。

截至2023年,深圳市共有各級各類學校和幼兒園2940所(其中公辦中小學校990所),在校學生274.8萬人,教職工27.4萬人。中小學(含中職)、幼兒園專任教師共17.32萬人。其中,高中(含中職)2.37萬人,初中3.57萬人,小學6.99萬人,幼兒園4.27萬人,特殊教育和專門學校1193人。今年,又有近萬名新教師加入深圳教育的行列。他們在深圳教育的沃土上辛勤耕耘,為深圳教育事業(yè)的發(fā)展注入了蓬勃的活力。

近年來,深圳積極完善教師隊伍發(fā)展培養(yǎng)體系,深入實施“優(yōu)秀校長培養(yǎng)工程”“未來教育家培養(yǎng)工程”“名師工程”等,推進廣東省“新強師工程”項目落地。在這一背景下,一批引領新時代基礎教育的名師名校長脫穎而出,成為深圳教師隊伍高質(zhì)量發(fā)展的“領頭雁”、先鋒隊。

此前,深圳市教育局印發(fā)《深圳市新時代基礎教育系統(tǒng)教師繼續(xù)教育與培訓工作實施方案(2023—2027年)》《深圳市新時代基礎教育系統(tǒng)“卓越教師”研訓實施方案(2023—2027年)》《深圳市新時代基礎教育系統(tǒng)教育家型校領導、教師培養(yǎng)實施方案(2023—2027年)》等系列方案,規(guī)劃設計深圳市中小幼教師繼續(xù)教育與培訓體系,未來5年著力培養(yǎng)與深圳基礎教育高質(zhì)量發(fā)展相適應的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍,重點打造教育家型教師和卓越教師。系列方案提出建立教師培訓梯級晉升通道,標志著校領導、教師、班主任、教科研培人員等均有機會晉升到“教育家型人才”培養(yǎng)層次。

為了提升教育工作者的職業(yè)幸福感、獲得感和成就感,深圳市委教育工委、市教育局印發(fā)《深圳市迎接第40個教師節(jié)尊師惠師若干舉措》,通過精心策劃的系列活動和對日常生活的持續(xù)關懷,向全市教育工作者致以崇高敬意,進一步弘揚尊師重教的社會風尚。

除了線上線下結(jié)合打造沉浸式場景之外,深圳還多角度、多形式營造節(jié)日氛圍。深圳市將通過提供文化體育旅游優(yōu)惠、日常生活消費折扣、開通教職工服務熱線等實際舉措,在日常生活中給予教育工作者持續(xù)的支持和關懷。

[編輯:李揚]