深圳新聞網(wǎng)2024年8月30日訊（記者 湯莎）8月29日，中國太保公布2024年中期業(yè)績。2024年上半年，中國太保營業(yè)總收入1946.34億元，同比增長10.9%，其中保險服務(wù)1370.19億元，同比增長2.2%；歸母凈利潤251.32億元，同比增長37.1%。
2024年上半年，國內(nèi)經(jīng)濟呈現(xiàn)復(fù)蘇向好趨勢，中國太保以“金融強國”樹向立標，堅持“穩(wěn)”的基調(diào)，錨定“進”的目標，夯實“立”的根基，突出“破”的實效，不斷深化轉(zhuǎn)型變革，實現(xiàn)2024年起好步、開好局，進一步增強發(fā)展的定力、信心和底氣，以穩(wěn)進之策筑牢經(jīng)營之基。
深耕主業(yè)，穩(wěn)進兼?zhèn)?，綜合實力持續(xù)增強。2024年上半年，中國太保錨定高質(zhì)量發(fā)展目標不動搖，量質(zhì)并舉，經(jīng)營業(yè)績再上新臺階，實現(xiàn)營業(yè)總收入1,946.34億元，同比增長10.9%，其中保險服務(wù)收入1370.19億元，同比增長2.2%；歸母凈利潤251.32億元，同比增長37.1%；歸母營運利潤197.38億元，同比增長3.3%。負債端加快關(guān)鍵領(lǐng)域突破，發(fā)展趨勢穩(wěn)中向好。壽險新業(yè)務(wù)價值保持快速增長，同比增長22.8%；新業(yè)務(wù)價值率同比提升5.3個百分點至18.7%；保單繼續(xù)率等品質(zhì)指標持續(xù)向好。產(chǎn)險堅持高質(zhì)量發(fā)展，承保綜合成本率同比優(yōu)化0.8個百分點至97.1%，保費收入保持較快增長。資產(chǎn)管理把握結(jié)構(gòu)性機會，投資業(yè)績貢獻占比上升，非年化集團投資資產(chǎn)綜合投資收益率達3.0%，同比增長0.9個百分點；管理資產(chǎn)規(guī)模再上新臺階，達3.26萬億元，較上年末增長11.7%。
深化轉(zhuǎn)型，優(yōu)化供給，經(jīng)營質(zhì)效持續(xù)提升。中國太保縱深推進壽險“長航”轉(zhuǎn)型，代理人渠道以隊伍成長為核心，核心人力在實現(xiàn)產(chǎn)能持續(xù)提升的基礎(chǔ)上，核心人力規(guī)模上半年實現(xiàn)企穩(wěn)上升；銀保渠道應(yīng)對新形勢，堅持價值導(dǎo)向，新業(yè)務(wù)價值穩(wěn)步增長，價值率水平顯著提升。產(chǎn)險堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，車險聚焦客戶經(jīng)營和精細化管理能力提升，優(yōu)化新能源車險經(jīng)營模式；非車險持續(xù)優(yōu)化保險產(chǎn)品和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，加快創(chuàng)新領(lǐng)域布局；農(nóng)險創(chuàng)新產(chǎn)品服務(wù)應(yīng)對客戶多元化需求。同時，中國太保聚焦社會民生，不斷提升綜合保障能級：積極參與惠民保、大病保險、長護險等普惠保險項目；“太保家園”實現(xiàn)13城15園布局，在住人數(shù)持續(xù)增長；“太醫(yī)管家”落地48個百歲居智慧體驗中心；農(nóng)險保障提質(zhì)擴面，助推鄉(xiāng)村振興；巨災(zāi)賠付及風險減量管理助力提升社會抗風險質(zhì)效。此外，中國太保健全綠色低碳體系建設(shè)，推進碳金融保險等綠色保險產(chǎn)品創(chuàng)新；不斷完善ESG投資策略，綠色投資規(guī)模進一步擴大；建設(shè)職場綠色運營示范，完善ESG風險管理體系，ESG品牌效應(yīng)進一步顯現(xiàn)。在2023年度消保監(jiān)管評價中，中國太保產(chǎn)險、中國太保壽險表現(xiàn)領(lǐng)先行業(yè)，連續(xù)三年獲監(jiān)管最高評級，產(chǎn)、壽險服務(wù)質(zhì)量指數(shù)繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先。
深化改革，強化治理，管理之基持續(xù)夯實。中國太保持續(xù)完善現(xiàn)代金融企業(yè)公司治理體系，有序推動新一屆董事會換屆工作，確保公司戰(zhàn)略延續(xù)和經(jīng)營平穩(wěn)。中國太保持續(xù)健全風控體系，夯實內(nèi)控管理基礎(chǔ)，在行業(yè)SARMRA評估、集團公司治理評估中持續(xù)獲評優(yōu)異；深耕數(shù)智化轉(zhuǎn)型，發(fā)揮大數(shù)據(jù)治理體系優(yōu)勢，通過金融與數(shù)字技術(shù)的有機融合，拓展并加快推進數(shù)字勞動力等場景化應(yīng)用，賦能公司高質(zhì)量發(fā)展；縱深推進人才體制機制改革，深化職業(yè)經(jīng)理人任期制契約化管理，建立驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生機制；同時，推進干部見習制度，進一步樹立公開透明、鼓勵挑戰(zhàn)的人才文化。
在中國式現(xiàn)代化建設(shè)的進程中，保險業(yè)正迎來高質(zhì)量發(fā)展的歷史性機遇。中國太保將以“建設(shè)具有國際影響力的一流保險金融服務(wù)集團”為目標，深刻把握保險業(yè)發(fā)展規(guī)律，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推進產(chǎn)品供給、銷售服務(wù)和隊伍管理體系升級，著力提升公司價值創(chuàng)造能力、客戶經(jīng)營能力、資產(chǎn)負債聯(lián)動管理能力、風險防控能力，力爭成為內(nèi)涵式發(fā)展、特色化經(jīng)營和精細化管理標桿。