賦能高質(zhì)量發(fā)展|興業(yè)銀行深圳分行開展2024年全面加強(qiáng)基層管理活動(dòng)
2024-05-28 20:01
來源: 深圳新聞網(wǎng)
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賦能高質(zhì)量發(fā)展|興業(yè)銀行深圳分行開展2024年全面加強(qiáng)基層管理活動(dòng)

深圳新聞網(wǎng)2024年5月28日訊(記者 朱琳)近日,興業(yè)銀行深圳分行正式啟動(dòng)2024年全面加強(qiáng)基層管理活動(dòng)。本次活動(dòng)以“基層員工、基礎(chǔ)管理、基本制度”為核心,旨在進(jìn)一步提升基層管理水平,增強(qiáng)基層凝聚力和戰(zhàn)斗力,夯實(shí)戰(zhàn)略發(fā)展根基。

據(jù)介紹,本次活動(dòng)覆蓋全年,共計(jì)五大舉措、25項(xiàng)工作任務(wù),要求其轄內(nèi)各機(jī)構(gòu)一體推進(jìn)“三基”(即基層員工、基礎(chǔ)管理、基本制度)與“三化”(即管理標(biāo)準(zhǔn)化、營銷體系化和運(yùn)營規(guī)范化建設(shè))工作,堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與合規(guī)內(nèi)控相互促進(jìn),同時(shí)將“三基”工作融入到日常經(jīng)營,體現(xiàn)到管理效能和經(jīng)營績效改善中。本次活動(dòng)還將基于興業(yè)銀行的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和科技體制改革,進(jìn)一步優(yōu)化員工管理數(shù)字化工具、建設(shè)基層數(shù)字化風(fēng)控體系,充分利用內(nèi)外部數(shù)據(jù),全面提升抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

興業(yè)銀行深圳分行通過開展“一把手”講合規(guī)、基層負(fù)責(zé)人合規(guī)內(nèi)控管理系列專題培訓(xùn)、合規(guī)與業(yè)務(wù)聯(lián)席會(huì)議、組織赴深圳監(jiān)獄開展合規(guī)與案防警示教育活動(dòng)、邀請專家宣講金融犯罪與預(yù)防等一系列舉措,形成合規(guī)管理合力、實(shí)現(xiàn)合規(guī)與業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)、強(qiáng)化員工合規(guī)意識(shí)。此外,持續(xù)補(bǔ)齊基層管理制度短板,圍繞選人用人、運(yùn)營管理、行政辦公、營業(yè)與辦公場所安全等完善制度依據(jù),前移風(fēng)險(xiǎn)防控關(guān)口,圍繞重點(diǎn)抓好基層機(jī)構(gòu)的合規(guī)工作,構(gòu)建覆蓋全鏈條基層管理機(jī)制。

接下來,興業(yè)銀行深圳分行將以本次活動(dòng)為契機(jī),通過持續(xù)優(yōu)化各類系統(tǒng)、工具和機(jī)制,為基層經(jīng)營管理提供強(qiáng)有力的服務(wù)保障與專業(yè)支持,實(shí)現(xiàn)為基層“減負(fù)+賦能”的雙目標(biāo),為深圳高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)興業(yè)力量。

[編輯:田志強(qiáng) 馬丹] [責(zé)任編輯:譚悅]