深圳新聞網(wǎng)2024年3月13日訊（記者 常軍平）3月12日，全球多領(lǐng)域?qū)I(yè)運(yùn)動(dòng)品牌迪卡儂集團(tuán)宣布全球品牌煥新，推出全新品牌宗旨“Move People Through the Wonders of Sport”，以及全新品牌戰(zhàn)略“北極星”，致力于讓最廣泛的大眾可持續(xù)地享受運(yùn)動(dòng)。同時(shí)，迪卡儂還發(fā)布了包含“軌道”形標(biāo)志的全新品牌形象，彰顯品牌活力與前瞻性視野。
自1976年成立以來，迪卡儂始終堅(jiān)信，為構(gòu)建更健康、更快樂的社會(huì)，體育運(yùn)動(dòng)發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。如今，人們對(duì)運(yùn)動(dòng)的需求比以往任何時(shí)刻都更為迫切。
在品牌升級(jí)初期，迪卡儂就制定了“北極星”戰(zhàn)略這一宏偉藍(lán)圖，意在通過貢獻(xiàn)迪卡儂力量，加快實(shí)現(xiàn)造福人類社會(huì)、打造宜居地球家園的使命。在“北極星”戰(zhàn)略的指引下，迪卡儂全新的品牌宗旨“Move People Through the Wonders of Sport”應(yīng)運(yùn)而生。
為推進(jìn)“北極星”戰(zhàn)略，迪卡儂聚焦三大關(guān)鍵領(lǐng)域，即重塑客戶體驗(yàn)、踐行可持續(xù)發(fā)展承諾以及實(shí)現(xiàn)企業(yè)端到端的現(xiàn)代化。此次品牌煥新也正是迪卡儂全方位提升客戶體驗(yàn)的核心所在。
迪卡儂全球首席執(zhí)行官 Barbara Martin Coppola 表示：“當(dāng)前，我們正處于迪卡儂過去與未來的交匯點(diǎn)。如今，人們對(duì)運(yùn)動(dòng)的需求程度大幅提高。運(yùn)動(dòng)可以增強(qiáng)凝聚力，同時(shí)又能促進(jìn)人們的身心健康。迪卡儂希望通過‘Move People Through the Wonders of Sport’這一宗旨，為人類、社會(huì)及整個(gè)地球帶來更積極的影響?！?nbsp;
煥新亮相，迪卡儂宣布全新品牌形象及品牌組合
迪卡儂全新品牌形象令人耳目一新，既傳承了品牌精髓，也展現(xiàn)了對(duì)未來的期許。除了采用象征活力的藍(lán)色外，迪卡儂還引入了全新的“軌道”形標(biāo)志，它不僅代表了運(yùn)動(dòng)，同時(shí)也寓意著迪卡儂將運(yùn)動(dòng)推向新高度的雄心以及推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的承諾。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)也是迪卡儂可持續(xù)商業(yè)模式的核心。
迪卡儂充分發(fā)揮在專業(yè)運(yùn)動(dòng)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)，將旗下品牌進(jìn)行優(yōu)化組合，讓每個(gè)人都能享受到運(yùn)動(dòng)的歡樂。全新品牌組合包含9大運(yùn)動(dòng)品類：QUECHUA（戶外運(yùn)動(dòng)）、TRIBORD（水上運(yùn)動(dòng)）、ROCKRIDER（山地騎行運(yùn)動(dòng)）、DOMYOS（健身運(yùn)動(dòng)）、KUIKMA（球拍類運(yùn)動(dòng)）、KIPSTA（團(tuán)隊(duì)運(yùn)動(dòng)）、CAPERLAN（釣魚、荒野探險(xiǎn)、馬術(shù)運(yùn)動(dòng)）、BTWIN（滑板輪滑和城市通勤運(yùn)動(dòng)）以及INESIS（高爾夫及目標(biāo)運(yùn)動(dòng)）；此外還包括4大專業(yè)品牌，分別是VAN RYSEL（公路自行車運(yùn)動(dòng)）、SIMOND（攀巖運(yùn)動(dòng)）、KIPRUN（跑步運(yùn)動(dòng)）以及SOLOGNAC（狩獵運(yùn)動(dòng)）。
可持續(xù)理念與技術(shù)驅(qū)動(dòng)打造商業(yè)模式創(chuàng)新
體育運(yùn)動(dòng)能夠?yàn)樯鐣?huì)和民生帶來諸多裨益，但不能以犧牲地球?yàn)榇鷥r(jià)。迪卡儂致力于成為推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的中堅(jiān)力量，并承諾到2050年實(shí)現(xiàn)凈零排放。迪卡儂的脫碳目標(biāo)是：2026年，二氧化碳的絕對(duì)排放量減少20%；2030年，二氧化碳的絕對(duì)排放量減少42%，到2050年實(shí)現(xiàn)凈零排放。
當(dāng)前，迪卡儂攜手供應(yīng)商與合作伙伴，共同推動(dòng)整個(gè)供應(yīng)鏈的可持續(xù)發(fā)展。通過協(xié)同合作，實(shí)現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)脫碳，為打造創(chuàng)新的循環(huán)經(jīng)濟(jì)商業(yè)模式奠定基礎(chǔ)。這也意味著，迪卡儂正致力于延長其所有運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品的生命周期，使其能夠被重復(fù)使用、維修和回收。
同時(shí)，在數(shù)字技術(shù)的加持下，迪卡儂對(duì)其全球范圍內(nèi)的電子商務(wù)平臺(tái)進(jìn)行升級(jí)，為客戶打造隨時(shí)隨地的無縫購物體驗(yàn)。據(jù)介紹，未來數(shù)月內(nèi)，迪卡儂將對(duì)其全球1,700多家門店進(jìn)行一系列煥新升級(jí)，包括為顧客提供更直觀的購物導(dǎo)航、更醒目的產(chǎn)品陳列，同時(shí)還將打造虛實(shí)結(jié)合的數(shù)字化互動(dòng)體驗(yàn)、營造更輕松愉悅的購物氛圍。
迪卡儂致力于成為“全球最具包容性組織之一”。2023年，迪卡儂高管團(tuán)隊(duì)首次實(shí)現(xiàn)了性別平衡。同時(shí)，迪卡儂還將于2026年實(shí)現(xiàn)一系列前所未有的承諾，其中包括衡量員工代表性、包容性與歸屬感，并為實(shí)現(xiàn)這些承諾采取積極行動(dòng)。迪卡儂還將通過制定全球統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，塑造多元、平等、包容（DEI）的企業(yè)文化。
此外，迪卡儂致力于構(gòu)建多元社群，其中包括女性領(lǐng)導(dǎo)力等相關(guān)計(jì)劃，并與專注于DEI領(lǐng)域的外部專家建立合作伙伴關(guān)系。2023年，迪卡儂獲得了多項(xiàng)行業(yè)殊榮，其中包括在福布斯“零售與批發(fā)”類全球“最佳女性雇主”排行榜中位列第十。
（本文圖片由迪卡儂提供）