讀特客戶端·深圳新聞網(wǎng)2023年5月15日訊（記者 湯莎）日前，中國人壽保險股份有限公司（以下簡稱“中國人壽壽險公司”）發(fā)布了2022年ESG暨社會責(zé)任報告。報告全面展示了該公司在運營發(fā)展中面對環(huán)境、社會責(zé)任及公司治理等領(lǐng)域的實踐和成效。

2022年，中國人壽壽險公司規(guī)模價值領(lǐng)跑行業(yè)，總市值穩(wěn)居全球保險公司前列，ESG實踐受到社會廣泛認(rèn)可，被國際權(quán)威評級機(jī)構(gòu)MSCI ESG評為BBB級，處于國內(nèi)壽險行業(yè)領(lǐng)先梯隊，走出了一條具有中國特色、接軌國際準(zhǔn)則的“國壽ESG之路”。

聚焦“建設(shè)世界一流、負(fù)責(zé)任的壽險公司”ESG戰(zhàn)略目標(biāo)，中國人壽壽險公司構(gòu)建了包含環(huán)境、社會及管治三大維度，以及國家、社會、行業(yè)、客戶、企業(yè)、員工及環(huán)境七大利益相關(guān)方的 ESG 暨社會責(zé)任戰(zhàn)略模型。公司制定《ESG暨社會責(zé)任戰(zhàn)略規(guī)劃（2021- 2025年）》，循序漸進(jìn)地推進(jìn)ESG管理，力爭于2025年實現(xiàn)ESG管理工作引領(lǐng)壽險行業(yè)的階段性目標(biāo)。

2022年，中國人壽壽險公司根據(jù)銀保監(jiān)會發(fā)布的《銀行業(yè)保險業(yè)綠色金融指引》，將原有ESG管理架構(gòu)升級為ESG和綠色金融管理架構(gòu)，確保ESG和綠色金融管理工作的職責(zé)清晰，權(quán)責(zé)明確。

依照國家綠色低碳發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃以及相關(guān)環(huán)保法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)準(zhǔn)入政策等規(guī)定，中國人壽壽險公司頒布了《環(huán)境、社會、治理和綠色金融管理規(guī)定》，規(guī)范公司ESG和綠色金融制度體系。該規(guī)定涵蓋了ESG和綠色金融的組織管理、常態(tài)化建設(shè)、ESG風(fēng)險及內(nèi)控管理等重點領(lǐng)域，對綠色投資、綠色保險、綠色運營、綠色辦公、環(huán)境目標(biāo)管理、ESG評級管理、氣候變化應(yīng)對、ESG供應(yīng)鏈管理、社會公益等主要工作事項進(jìn)行了制度化和流程化規(guī)定。

在ESG風(fēng)險管理方面，中國人壽壽險公司制定《ESG風(fēng)險管理辦法（試行）》，對風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、風(fēng)險應(yīng)對和控制、風(fēng)險趨勢的關(guān)注和改進(jìn)、報告和歸檔的ESG風(fēng)險管理流程作出明確規(guī)定，全面提升風(fēng)險管理能力。

2022年，中國人壽壽險公司識別出的前五項 ESG 風(fēng)險分別為：信息安全風(fēng)險、氣候變化風(fēng)險、腐敗風(fēng)險、人力資本和客戶關(guān)系管理風(fēng)險以及人才吸引與留任風(fēng)險。針對上述風(fēng)險，公司制定應(yīng)對管理策略，及時跟進(jìn)風(fēng)險發(fā)展趨勢。

重大性議題判定方面，中國人壽壽險公司在可持續(xù)發(fā)展過程中堅持將利益相關(guān)方的建議和需求作為重點參考，以高效暢通的溝通渠道持續(xù)匯集利益相關(guān)方的期望與訴求，并給予切實有效的回應(yīng)。

中國人壽壽險公司表示，后續(xù)將以“犯其至難而圖其至遠(yuǎn)”的遠(yuǎn)見和勇氣，在ESG的實踐道路上奮勇前進(jìn)，以高質(zhì)量發(fā)展為美麗中國建設(shè)貢獻(xiàn)新的更大力量。