讀特客戶端?深圳新聞網(wǎng)2022年12月14日訊（記者 湯莎 通訊員 周佳慧）近日，深圳市人社局技能等級指導(dǎo)處來訪平安金服深圳分公司，雙方就技能等級認定補貼的相關(guān)內(nèi)容進行訪談交流，深圳市人社局一行先后參觀調(diào)研了金服智慧雙屏的應(yīng)用效果及數(shù)字化成果。

深圳市人社局職業(yè)技能等級指導(dǎo)處補貼項目主管張露等人圍繞“補貼政策答疑解惑、培訓(xùn)機制、認可職業(yè)技能等級原因”等幾大方面同平安金服深圳分公司展開交談，并表示此次來訪希望能夠解決企業(yè)在認定過程中遇到的困難和挑戰(zhàn)，希望企業(yè)能夠暢所欲言，踴躍發(fā)問。平安金服深圳分公司綜合管理部經(jīng)理李卿表示，職業(yè)技能等級的認定不僅能提高員工對職業(yè)的認同感，同時也能積極地提升公司品牌形象的同時反饋社會，提高呼叫行業(yè)整體的專業(yè)水平。同時，李卿詳細地向人社局技能等級指導(dǎo)處講解平安金服深圳分公司的相關(guān)培訓(xùn)機制，表示會以價值最大化原則為標尺，最大限度做好員工培訓(xùn)，健全培訓(xùn)機制。

作為具有“客戶服務(wù)管理崗”職業(yè)技能等級認定資質(zhì)的企業(yè)之一，平安金服深圳分公司于今年5月開始，先后組織職業(yè)技能等級認證考試共三場考試，累計140員工成功通過職業(yè)技能三級認證。未來，平安金服深圳分公司將繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，探索和完善客戶服務(wù)管理技能人才的培訓(xùn)評價體系，不斷開展資質(zhì)認證，向社會輸送技能人才。（供圖：深圳平安金服）