奮斗者，正青春！

在深圳這座造夢之城

不燃怎么YOUNG？！

這里有用創(chuàng)造力改變世界的科創(chuàng)大神

有用互聯(lián)網(wǎng)+助力鄉(xiāng)村振興的政務(wù)專家

還有專利拿到手軟的行業(yè)先鋒……

他們的面孔夠YOUNG

他們的靈魂夠不一YOUNG

榜YOUNG2022造夢季高能來襲

別眨眼！

偌大的工廠倉儲間悄無人聲，上百臺機器人縱橫交錯，原料入庫、分揀搬運、自動上料、制品流轉(zhuǎn)、成品入庫……一氣呵成。王永錕在創(chuàng)業(yè)藍圖里勾勒的智慧物流場景，如今，正在華為、中興、富士康、大疆等企業(yè)上演著。

在剛剛過去的5月，王永錕獲得2022年“深圳五四青年獎?wù)隆保?1歲的他已擁有16項發(fā)明專利，曾先后入選“2019胡潤Under30s創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖”與“2019福布斯中國30歲以下精英榜”等榜單。他創(chuàng)辦的企業(yè)斯坦德機器人專注于打造工業(yè)物流搬運的解決方案，六年間從5個學(xué)生的團隊發(fā)展到擁有500多名員工，并于今年初完成了數(shù)億元人民幣融資。

這位來自黑龍江中俄邊界一個小城市的青年，帶著自己的機器人，在深圳“搬運”夢想。

機器人，不應(yīng)該只有“酷”

幾乎每個男孩心中都有一個機器人夢，王永錕也不例外。

小時候動畫片里的四驅(qū)車和變形金剛，讓王永錕早早見識到機器的“酷”。高中畢業(yè)后，他偶然看到哈爾濱工業(yè)大學(xué)機器人專業(yè)的學(xué)生在日本東京參加亞太大學(xué)生機器人競賽并奪得冠軍，當時他心里只有一個想法——“搞機器人太酷了，我要成為像那批冠軍隊員一樣厲害的人?！睙嵫序v的王永錕報讀了哈工大，在大學(xué)前三年“拼了命”地參加各種比賽，最終如愿加入了學(xué)校的機器人隊。

一個掃地機器人被安裝上了平板，能夠進行簡單的人機對話，這是王永錕早期在學(xué)校參加創(chuàng)業(yè)比賽時做出來的成果。

在采訪中王永錕毫不客氣地“diss”了自己曾經(jīng)的作品：“當時只是做出了一個demo類型的產(chǎn)品來服務(wù)一些‘偽需求’。”

王永錕正在敲代碼。圖片由受訪者提供

機器人，不應(yīng)該只有“酷”。王永錕清楚地知道，他想做點更實在、更有價值的產(chǎn)品。2015年冬天，王永錕即將碩士畢業(yè)，為了實現(xiàn)自己的“機器人夢”，他放棄了英特爾、大疆等名企的offer，和另外四位同學(xué)在學(xué)校創(chuàng)業(yè)園里成立了“斯坦德機器人”，自己擔任CTO一職。他們將目光瞄準了工業(yè)賽道，“工業(yè)一定是剛需?！?/p>

2016年2月，王永錕和團隊被深圳的供應(yīng)鏈優(yōu)勢所吸引，將公司扎根寶安，在工業(yè)移動機器人領(lǐng)域深耕。

王永錕（第一排右四）與團隊參加展覽會。圖片由受訪者提供

“我當時的世界很窄，眼中只有技術(shù)?！眮砩钲诓痪煤?，王永錕爭取到一個機會進工廠“試水”自家產(chǎn)品，看著數(shù)十臺自己打造的機器人跑來跑去、舉著機械臂進行物流分揀、搬運貨物，他才發(fā)現(xiàn)，“機器人的世界很寬，工業(yè)的魅力無限。”

一個被沒收了鍵盤、愛擼貓的CEO

王永錕的公司里有一間專門的貓房，由于工作忙碌，他直接把自己的貓帶到公司里養(yǎng)?！懊看蜗肷鷼獾臅r候，擼一擼貓，情緒就下去了?！蓖跤厘K略帶靦腆地說。

逗貓時露出的輕松笑容，很難讓人看出他曾面臨多少挑戰(zhàn)。

王永錕與自己的貓“六六”。圖片由受訪者提供

2017年12月的一個加班夜，王永錕和團隊探討著公司發(fā)展的方向、產(chǎn)品、技術(shù)，討論很激烈，一晃就到了凌晨2點多。“突然老大抓著我的手，對我說：‘永錕，我扛不住了。’”

直到那晚，王永錕才知道，年初融資的3000萬已所剩不多，僅發(fā)放公司90多人的工資也只能再堅持3個月。時任CEO頂不住壓力得了抑郁癥退出了管理團隊。董事會緊急召開會議，跟每個高管單獨聊，問他們一個問題：你有信心做下去嗎？可能是技術(shù)人員對自己的盲目自信，王永錕當時回答：“我們在這個領(lǐng)域技術(shù)是最好的，如果我們做不出來，就沒有人能做出來了?！?/p>

就因為這句話，26歲的王永錕“臨危受命”，從公司的CTO變成了CEO，隨之而來的不是喜悅，而是更深的焦慮。

“曾經(jīng)的我只要管好代碼就可以，后來就要去融資，甚至還要當HR、管房租、交水電?！盋EO的名號聽起來很高大上，但對于王永錕來說，這些不擅長的東西都在逼著他迅速轉(zhuǎn)變身份。

“為了讓我適應(yīng)，同事們甚至‘沒收’了我的鍵盤，不讓我繼續(xù)敲代碼?！彼f。

從CTO變成CEO：

3個月見了140多個投資人

王永錕帶著員工搬到一個破舊廠房里辦公，刮風下雨的時候卷簾門被吹得不停地嘎嘎響，不下雨的時候又特別悶熱，沒有空調(diào)，就只好給每個人發(fā)一個風扇。在那樣的環(huán)境里，王永錕過了整整一年每天爆雷、每天救火的生活，“每天都在處理雞毛蒜皮的事”，比如收租的時候財務(wù)跟二房東吵架，客戶來拜訪的時候車被保安鎖住等等。

王永錕與員工在工廠里辦公。圖片由受訪者提供

瑣事之外，公司亟待解決的是資金問題。作為CEO，王永錕拿著一份PPT，在3個月的時間里見了140多個投資人，最終憑借先進的工業(yè)移動機器人核心技術(shù)和極為廣闊的發(fā)展前景得到了投資人的青睞。不久后舉行的深圳“逐夢杯”大賽也為王永錕團隊帶來了獎金、創(chuàng)業(yè)補貼、免息貸款、人才認定、場租優(yōu)惠等“及時雨”。

王永錕說，這是深圳式的“車庫創(chuàng)業(yè)故事”，語氣中帶著三分玩笑，七分辛酸。

此次危機只是王永錕在披荊斬棘創(chuàng)業(yè)路上的一個縮影。他常常給合伙人發(fā)信息，“覺得自己并不稱職”，很多問題沒辦法第一時間解決。手機的另一頭回復(fù)：“永錕，所有的CEO半夜都會這樣想，睡一覺就好了。”

像深圳一樣讓自己更有“韌性”

來深6年多，王永錕依然住在當初來深圳時合租的房子里。晚上下班后，他最喜歡繞著家樓下散散步、跑跑步，卸下一天的工作壓力。有時停下腳步一看，身邊的變化也讓他有些恍惚。

“剛住進來的時候，地圖上的這一片地方幾乎是空地，現(xiàn)在抬頭已是高樓林立?！蓖跤厘K感觸頗深，“深圳速度”不斷奔涌向前，他希望自己和公司也能緊跟深圳的步伐，一起成長。

2019年，斯坦德順利渡過難關(guān)，并開始迅速發(fā)展，整體業(yè)務(wù)增長超10倍。王永錕帶領(lǐng)團隊按下科技創(chuàng)新“加速鍵”，將斯坦德機器人打造成自主創(chuàng)新品牌。如今，已有數(shù)千臺斯坦德AMR（Autonomous Mobile Robot，自主移動機器人）被部署于中國、美國、日本等國家的全球智能工廠中，在半導(dǎo)體行業(yè)、電子行業(yè)頭部客戶占有率行業(yè)領(lǐng)先，同時，在3C行業(yè)已實現(xiàn)對華為、中興、富士康在內(nèi)的頭部客戶全覆蓋。

2022年初，北京冬奧會和冬殘奧會成功舉辦，王永錕帶領(lǐng)的斯坦德機器人團隊憑借在半導(dǎo)體等行業(yè)沉淀的能力，參與了開閉幕式籌備工作，并得到北京冬奧組委的高度認可。

北京冬奧組委給斯坦德機器人的感謝信。圖片來源：斯坦德機器人微信公號

2022年5月，王永錕榮獲“深圳青年五四獎?wù)隆保瑢Υ?，他在朋友圈寫下自己的感受?/p>

“我只是從北方飄來深圳追夢的一名理工男，有幸成為這座城市全體建設(shè)者的一員。因為年輕和幸運，額外享受到了一些光芒的投射。時常擔心自己不夠努力，辜負了這份榮譽和期望?？粗侣?，提醒自己與照片里的人不止有40斤的差別，還有面對真實的自己的那份真誠與勇氣，我會更加努力！”

“用勇氣改變可以改變的事情，用胸懷接受不能改變的事情?！蓖跤厘K很喜歡這句話。他相信，在挑戰(zhàn)面前不斷調(diào)整心態(tài)和行動，像深圳建設(shè)“韌性城市”一樣，塑造自己的韌性，才能帶領(lǐng)團隊穿越一波又一波的不確定性。

王永錕在調(diào)試機器人。圖片由受訪者提供

王永錕告訴讀特記者，他給自己定了一個長期的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，希望專注工業(yè)機器人領(lǐng)域20年。

“人的一生很短，能把一件事情做好就足夠了?！彼f。

參考資料：《2022深圳“逐夢杯”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽今日啟動》（莊瑞玉）、《“微光”講習(xí)營 |王永錕：放棄成為別人選擇成為自己》（深圳市人才研修院）、《深圳口述史｜王永錕：努力推動人工智能與實體經(jīng)濟深度融合》（深圳晚報）

出品人 | 陳寅

總策劃 | 丁時照

總監(jiān)制 | 藍岸

監(jiān)  制 | 陳建中

策  劃 | 甘霖 劉思敏 徐雅喬 趙偲容

撰  文 | 陳苑婷

視  頻 | 魏丹（部分視頻素材由受訪者提供）

海  報 | 林嘉嘉 林安迪