讀特客戶端·深圳新聞網(wǎng)2022年5月17日訊（記者 梁榆其）近日，深圳市教育局、中共深圳市機構編制委員會辦公室、深圳市財政局和深圳市人力資源和社會保障局聯(lián)合印發(fā)《深圳市公辦中小學集團化辦學實施方案》，明確至2025年，深圳將培育80個優(yōu)質公辦中小學教育集團，集團化辦學覆蓋全市所有新建義務教育學校，整體提升全市基礎教育發(fā)展的平衡性和協(xié)調性，讓每個孩子享有更加公平更高質量的教育。

按照“市級統(tǒng)籌、以區(qū)為主、分步實施”的原則，到2025年，市直屬學校（含高校附屬學校）培育孵化公辦中小學優(yōu)質教育集團7－9個，福田、羅湖、南山、寶安、龍崗各培育孵化公辦中小學優(yōu)質教育集團9－11個，光明、坪山、龍華各培育孵化公辦中小學優(yōu)質教育集團4－7個，鹽田、大鵬各培育孵化公辦中小學優(yōu)質教育集團1－2個。

《實施方案》提到，市直屬學校（含高校附屬）和有條件的區(qū)屬優(yōu)質學?？煽鐓^(qū)組建教育集團，原則上應優(yōu)先考慮在原特區(qū)外教育薄弱、學位建設任務重以及市屬學校優(yōu)質辦學資源少的區(qū)域開展集團化辦學。鼓勵高校和市、區(qū)教育科學研究院舉辦附屬中小學，組建教育集團。原則上新建公辦義務教育學校全部納入集團化管理。

在整合內部課程方面，集團內要統(tǒng)籌課程規(guī)劃，豐富課程供給，打造特色化、多樣化、優(yōu)質化集團學校課程體系，促進集團內共享優(yōu)質特色課程、教學和教科研成果等資源。集團成員校每年應組織開展高質量共用共享課程建設活動。鼓勵跨學段教育集團開設幼小銜接課程、小初銜接課程、初高銜接課程。

如何發(fā)揮集團核心校骨干教師傳幫帶作用？《實施方案》提出，新納入集團管理學校教師數(shù)量的15％以上應由集團從集團原成員校中選派。集團派出不少于5名干部至新增集團成員學校任職。將1－2年的交流輪崗工作經(jīng)歷作為提任校級干部的重要因素。

《實施方案》指出，各級教育行政部門要加強對集團化辦學的監(jiān)管，把參與集團共建及成效作為對成員校校長年度績效考核的重要內容。對辦學成效好、質量高、社會滿意度高的集團給予一定的獎勵，在區(qū)內職稱評聘、評先評優(yōu)、提拔任用等方面進行優(yōu)先考慮。

在保障措施方面，深圳將加大市、區(qū)財政對集團化辦學投入力度，制定集團化辦學專項經(jīng)費管理辦法，明確專項經(jīng)費主要用于集團教學改革、課程實施、質量評估、隊伍建設、特色發(fā)展。在解決集團化辦學發(fā)展中人力資源不足、結構性缺員等問題中，對于集團內校級領導職數(shù)不足、編制緊缺、崗位職數(shù)偏低的，由教育行政部門商同級機構編制、人力資源社會保障等部門對集團內各校進行動態(tài)調整、及時配置。