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羅湖新增2個教育集團,持續(xù)打造聯(lián)盟式集團“羅湖范例”

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羅湖新增2個教育集團,持續(xù)打造聯(lián)盟式集團“羅湖范例”

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近日,記者從羅湖區(qū)教育局獲悉,翠園東曉教育集團獲批成立。加上此前成立的蓮南教育集團已獲批,該區(qū)教育集團增至13個。

讀特客戶端·深圳新聞網(wǎng)2022年1月25日訊(記者 謝秋平 通訊員 謝粵蕾)近日,記者從羅湖區(qū)教育局獲悉,翠園東曉教育集團獲批成立。加上此前成立的蓮南教育集團已獲批,該區(qū)教育集團增至13個。據(jù)悉,翠園東曉教育集團的牽頭校為翠園東曉中學(xué),成員校為布心中學(xué)、大望學(xué)校、東曉小學(xué)、圍嶺學(xué)校(布心棚改九年一貫制學(xué)校)、木棉嶺學(xué)校(木棉嶺棚改九年一貫制學(xué)校);蓮南教育集團的牽頭校為蓮南小學(xué),成員校為蓮南小學(xué)(蓮馨校區(qū))、安芳小學(xué)、蓮塘小學(xué)、港蓮幼兒園。

據(jù)了解,翠園東曉中學(xué)原是翠園教育集團的成員校。自2017年納入教育集團以來,翠園東曉中學(xué)的發(fā)展取得優(yōu)異的成績,發(fā)揮了頭雁效應(yīng),教育實力壯大至足以領(lǐng)銜其他學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展,因此從翠園教育集團溢出便有了牽頭校的新身份。

翠園東曉中學(xué)角色的升級迭代是羅湖區(qū)集團化辦學(xué)所取成效的縮影。近年來,羅湖區(qū)教育局按照“整體規(guī)劃、名校帶動、持續(xù)完善”的思路,通過政府主導(dǎo)、兼顧學(xué)校意愿的方式,由羅湖區(qū)名校或名校長牽頭,組建中小學(xué)教育集團,大力探索區(qū)域集團化辦學(xué)創(chuàng)新路徑,充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的“頭雁效應(yīng)”,推進“幼有善育、學(xué)有優(yōu)教”,促進教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

2個新增教育集團將如何做?

目前,羅湖區(qū)中小學(xué)教育集團均為聯(lián)盟模式,聯(lián)盟內(nèi)學(xué)校各自的獨立法人屬性不變,人、財、物分置,牽頭學(xué)校與聯(lián)盟學(xué)校在集團章程的基礎(chǔ)上形成聯(lián)盟關(guān)系,辦學(xué)特色和優(yōu)勢明顯。那么2個新增的教育集團將如何打造辦學(xué)特色、凸顯辦學(xué)優(yōu)勢?

對翠園東曉教育集團的成立,校長舒軍華與團隊經(jīng)過深入研討,首先明確集團辦學(xué)的價值定位、找準(zhǔn)發(fā)展方向、探索實踐路徑。確立了“協(xié)同共生”的共同發(fā)展策略,將個人、團隊、學(xué)校、環(huán)境四種要素構(gòu)成一個協(xié)同共生體系。通過戰(zhàn)略共謀、資源共享、活動共襄、價值共創(chuàng)、責(zé)任共擔(dān)等方式產(chǎn)生要素間的連接、互動與協(xié)同來獲得協(xié)同增效,實現(xiàn)集團每一所學(xué)校的整體全面最優(yōu)發(fā)展,力爭學(xué)校的教育價值與社會價值最大化,為學(xué)校集群式發(fā)展新樣態(tài)提供優(yōu)質(zhì)樣本,為老百姓對美好幸福生活的追求提供堅實的教育支撐。

對于蓮南教育集團,總校長馮永介紹,愿景一是以“多維評價”促“循證改進”,即集團校逐步建立因地制宜的、立體化、多維度的評價體系,以評價促發(fā)展與改進,從關(guān)注顯性指標(biāo)走向關(guān)注隱形需求;愿景二是以“重點項目”謀“橫縱融通”,以重點項目——集團“中軸線”和“各校場景”課程為切入口,橫向融通集團資源,縱向銜接區(qū)域課程,在真實的教研一體的任務(wù)中讓教師們卷入、碰撞、呈現(xiàn),建設(shè)輻射區(qū)域的文化圈、資源圈與課程研究的大氣象;愿景三是以“柔性交流”筑“集團文化”,即通過集團內(nèi)部師資、行政力量的柔性交流,持續(xù)提升集團內(nèi)各成員校的辦學(xué)水平,構(gòu)筑集團文化,提煉集團辦學(xué)成果,為深圳教育的先行示范提供“蓮南樣本”。

而且蓮南教育集團在成立之初,就發(fā)揮集團學(xué)段銜接優(yōu)勢,依托蓮南小學(xué)和港蓮幼兒園,積極探索開展小幼銜接實驗課程,小學(xué)攜手幼兒園調(diào)整課程安排,以游戲化、生活化、綜合化的方式實施適應(yīng)期教育,共同為孩子搭建成長適應(yīng)的梯度。

新的教育集團成立后,羅湖區(qū)共有13個教育集團,8個中小學(xué)集團和5個幼教集團。其中,中小學(xué)教育集團成員校有中小學(xué)35所、幼兒園1所,全區(qū)公辦中小學(xué)集團化辦學(xué)率為55.7%;幼教集團成員有公辦幼兒園21所,占全區(qū)幼兒園14.5%,并通過集團化辦學(xué)輻射學(xué)區(qū)化治理,覆蓋全區(qū)所有幼兒園。

打造出聯(lián)盟式教育集團的“羅湖范例”

經(jīng)過多年的發(fā)展,羅湖區(qū)中小學(xué)教育集團形成了共生共融的集團化共同體,使聯(lián)盟成員學(xué)校提升教育教學(xué)質(zhì)量、實現(xiàn)跨越發(fā)展,彰顯羅湖特色集團化辦學(xué)效應(yīng),打造出聯(lián)盟式教育集團的“羅湖范例”。據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,聯(lián)盟式集團化辦學(xué)既起到了資源共享、優(yōu)勢互補、管理互鑒、互促共生、和諧發(fā)展、共同提高的目的,又保留了足夠的校級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、各成員校充分特色發(fā)展,“各美其美”,達(dá)到了整體與個體的統(tǒng)一。

在區(qū)教育局的統(tǒng)一部署下,各教育集團根據(jù)各自校情,積極探索集團化辦學(xué)之路,搭建集團教育共同體,實現(xiàn)學(xué)校之間的管理融合、教育教學(xué)融合、文化融合,使名校的輻射功能得到最大程度的發(fā)揮,促進羅湖區(qū)教育資源更加優(yōu)質(zhì)均衡,形成了獨具羅湖特色的集團化辦學(xué)八大共同體。

一是黨建引領(lǐng),形成集團共同體治理機制。如羅外教育集團選舉產(chǎn)生了中共深圳市羅外教育集團委員會書記、副書記及委員,由集團黨委統(tǒng)一協(xié)調(diào)各學(xué)校的黨組織活動,尤其今年集團慶祝建黨100周年活動,五校共170名黨員參加,增強了集團的互相了解和高度融合;二是名校帶動,凝練集團共同體發(fā)展文化。如翠竹教育集團形成了“和美生長”的集團文化,成員校如羅湖小學(xué)“雷鋒精神興校育人”、梧桐小學(xué)的“大創(chuàng)客行動”及百草園的“愉快教育”等特色教育各具底蘊、和而不同;三是共融共生,促進集團共同體教師成長。如螺嶺教育集團跨校組團,設(shè)立集團名師工作室,實現(xiàn)名師互動常態(tài)化,使名師由“學(xué)校獨有”變成“集團共有”;四是共建共享,推行集團共同體優(yōu)質(zhì)課程。如教工幼教集團構(gòu)建由“基礎(chǔ)課程、特色課程、輔助活動”三大板塊組成的課程框架體系,翠園教育集團以校園足球、創(chuàng)客文化、機器人聯(lián)盟等特色品牌形成集團內(nèi)人才培養(yǎng)鏈;五是共研共育,打造集團共同體創(chuàng)新課堂。如羅外教育集團形成了“531”課堂基本模式:“一切以學(xué)生學(xué)為中心”原則,5分鐘溫故而知新,30分鐘課堂教學(xué),10分鐘檢測,極大提高了課堂效率;六是智慧云享,搭建集團共同體信息平臺。如錦田教育集團全面開展信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)深度融合研究,已經(jīng)建成教學(xué)資源庫并開發(fā)出100多門可以共享的新生活教育課程,以“數(shù)字化思樂課堂”為抓手,開展教育教學(xué)研討專場活動20場,開展“思樂課堂”專項研究的課例達(dá)到191節(jié);七是家校合力,營造集團共同體良好生態(tài)。如翠北教育集團搭建家校共育平臺,開展“正面管教”工作坊等,組建了一支擁有養(yǎng)育智慧的“百人正面管教講師團”,已開展家長培訓(xùn)、家長講師培訓(xùn)、家庭教育工作坊等活動49次,參與家長近1700人次;八是輻射交流,實現(xiàn)集團共同體優(yōu)質(zhì)均衡。如去年9月,翠園教育集團總校長兼任翠園文錦中學(xué)校長,翠園文錦中學(xué)與翠園中學(xué)形成更加緊密的一校兩區(qū)模式,集團通過對翠園文錦中學(xué)管理一體化、人才培養(yǎng)一體化的探索,深入推進資源共享、人才流動,全面提升辦學(xué)品質(zhì)。今年集團內(nèi)翠園東曉中學(xué)、翠園初級中學(xué)共向翠園文錦中學(xué)輸送4位骨干教師。

被評為“2021中國公平教育百佳縣市”

羅湖在集團化辦學(xué)方面做出的一些探索,也受到了社會各界的廣泛好評。羅湖“教育領(lǐng)域綜合改革”獲評全國“第六屆地方教育制度創(chuàng)新獎”優(yōu)勝獎(第一名),《未來教育家》雜志2019年第1期專題報導(dǎo)了羅湖教育集團化工作,首屆全國教育局長沙龍暨全國教育局長研究聯(lián)盟學(xué)術(shù)研討會上,羅湖區(qū)集團化辦學(xué)經(jīng)驗向全國同行分享,翠園、教工幼教集團獲得深圳市教育改革創(chuàng)新論壇頒發(fā)的“集團化辦學(xué)典范”稱號,螺嶺、教工、清秀成功入選廣東省優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育集團培育項目。實實在在地讓教育資源更加優(yōu)質(zhì)均衡、名師隊伍更加發(fā)展壯大、學(xué)生綜合素質(zhì)更加全面、辦學(xué)質(zhì)量顯著提高。

在教育資源方面,自羅湖區(qū)實施集團化以來,優(yōu)質(zhì)師資、教學(xué)、課程等資源實現(xiàn)了共建共享,優(yōu)質(zhì)學(xué)位供應(yīng)得到了大幅增加,原先中小學(xué)傳統(tǒng)名校學(xué)位占全區(qū)公辦學(xué)位不足四分之一,如今名校集團優(yōu)質(zhì)學(xué)位覆蓋率已超過50%。同時,優(yōu)先保障集團校通過實施“上天入地”“美麗校園”“廁所革命”等工程,充分改善了辦學(xué)條件,美化了校園環(huán)境。2021年,羅湖區(qū)被評為“2021中國公平教育百佳縣市”榜第七名。

在集團化辦學(xué)中,羅湖充分發(fā)揮名師引領(lǐng)作用,保障人才流動,有效促進了集團內(nèi)教師的共同成長。據(jù)不完全統(tǒng)計,自成立集團以來,集團共舉辦了專題培訓(xùn)1280次,名師教科研活動2238次,參與人數(shù)高達(dá)5萬余人次,覆蓋率達(dá)100%。通過名師引領(lǐng)、集團共培,已培育省、市、區(qū)學(xué)科名師69名、教科研專家15名、學(xué)科骨干115名、教科研骨干34名、教壇新秀178名,集團教師榮獲省級及以上榮譽290多次。值得一提的是,2021年,作為深圳僅有的2名代表,羅外教育集團黃鏇璇和螺嶺教育集團李林全經(jīng)過層層選拔,從省賽中晉級,參與全國班主任技能大賽。

教育集團構(gòu)建了具有學(xué)校特色的課程體系,培育了一批優(yōu)秀的校本課程,滿足了學(xué)生多樣化發(fā)展需求,學(xué)生綜合素質(zhì)明顯提升,中小學(xué)生參加各類競賽成績突出,獲得國家級獎項100余項。翠北教育集團三個成員校均榮獲深圳市“兒童友好型學(xué)?!睒s譽稱號。翠園教育集團足球特色已走向全國,成員校均為全國青少年校園足球特色學(xué)校、廣東省足球推廣學(xué)校。翠竹教育集團牽頭校翠竹外國語實驗學(xué)校被共青團中央、教育部、全國少工委評為“全國優(yōu)秀少先隊集體”。

各高中教育集團充分發(fā)揮基礎(chǔ)教育帶頭示范作用,深化普通高中新課程改革,文、理科高考總分高分段人數(shù)保持高位穩(wěn)定,高中教學(xué)質(zhì)量逐年提高,辦學(xué)成績亮眼節(jié)節(jié)攀升。

[見圳客戶端、深圳新聞網(wǎng)編輯:吳艷]