深圳新聞網(wǎng)訊（見圳客戶端、深圳新聞網(wǎng)記者 劉嘉敏）2020年是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的收官之年，近年來，羅湖積極做好對口幫扶廣西百色西林縣、隆林各族自治縣（以下簡稱“隆林縣”）的扶貧協(xié)作工作。7月8日至10日，羅湖區(qū)委書記羅育德帶隊到廣西開展對口幫扶工作，深入西林縣、隆林縣兩地進行現(xiàn)場督戰(zhàn)，強調(diào)要以硬作風硬措施完成脫貧攻堅硬任務，持續(xù)抓重點、補短板、強弱項，讓脫貧成效真正獲得群眾認可、經(jīng)得起實踐和歷史檢驗，確保高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。 

扶貧路上不讓任何一個人掉隊

決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康

沿著蜿蜒的山路走去，一棟棟新樓聳立在山林中，新樓前是村民們自家種植的農(nóng)作物，樓里是寬敞的客廳和廚房，電視、冰箱等家電一應俱全，這是西林縣古障鎮(zhèn)那哈村貧困戶的現(xiàn)狀。近年來，羅湖安排社區(qū)及股份公司與西林、隆林兩地貧困村結(jié)對，實施“攜手奔小康”工作，安排轄區(qū)62個單位分別與西林19個貧困村、隆林38個貧困村結(jié)對，實現(xiàn)未脫貧貧困村全覆蓋結(jié)對，為對口幫扶地區(qū)群眾叩開“小康”的幸福之門。

廣西西林-云南廣南生態(tài)扶貧產(chǎn)業(yè)合作示范園正在火熱建設(shè)中，將解決西林縣招商引資以及貧困戶就業(yè)困難；隆林克長鄉(xiāng)猴場村石漠化山區(qū)桑蠶高產(chǎn)示范基地發(fā)展2000畝種桑養(yǎng)蠶產(chǎn)業(yè)，帶動片區(qū)1106戶農(nóng)戶實現(xiàn)減貧帶貧；脫貧奔康產(chǎn)業(yè)（就業(yè)）園扶貧車間為貧困戶實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)與收入；易地扶貧搬遷城西安置點羅湖幼兒園正式揭牌，確保搬遷貧困戶的孩子教育有保障......多年來，羅湖與兩地黨委政府齊心協(xié)力，圍繞組織領(lǐng)導、人才支援、資金支持、產(chǎn)業(yè)合作、勞務協(xié)作以及攜手奔小康等方面開展工作，為如期全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

如今，西林縣率先成為西北五縣第一個脫貧摘帽縣，地區(qū)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、財政收入三項指標增速排名全市前列，2019年獲批脫貧摘帽；隆林縣2019年全縣地區(qū)生產(chǎn)總值同比增長7%，增速比2018年翻一番，農(nóng)村居民人均可支配收入突破萬元大關(guān)，今年已有2074戶7373人達到脫貧標準、占比93.46%。兩地對口幫扶工作成效顯著，為廣東對口幫扶廣西工作蟬聯(lián)國家東西部扶貧協(xié)作考核“第一名”作出了積極貢獻。

值得一提的是，羅湖區(qū)一批企業(yè)與西林縣、隆林縣企業(yè)于近日達成戰(zhàn)略合作，進一步深化了羅湖與西林、隆林產(chǎn)業(yè)對接。深圳市柏星龍創(chuàng)意包裝股份有限公司、百利瑪控股集團有限公司、八馬茶葉股份有限公司、深圳市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會與西林縣招商局以及西林縣有關(guān)企業(yè)簽訂了產(chǎn)業(yè)合作框架協(xié)議；深圳市柏星龍創(chuàng)意包裝股份有限公司與隆林簽訂產(chǎn)業(yè)合作框架協(xié)議，今后羅湖與兩地企業(yè)將發(fā)揮互補優(yōu)勢，共謀發(fā)展，互利共贏。

從授人以魚到授人以漁

努力實現(xiàn)西林百姓“大病救治不出縣”

“之前西林的婦女要去百色生育，通過羅湖醫(yī)療幫扶，西林的婦產(chǎn)科得到了一個很好的發(fā)展，目前西林的女同胞都能在本地醫(yī)院生育?！绷_湖區(qū)中醫(yī)院派駐到西林公立醫(yī)院集團的王寧博士這樣說道。

在羅湖派駐醫(yī)療隊幫扶西林兩年多來，根據(jù)當?shù)丶膊∽V和實際需求，指導建立了婦產(chǎn)科、泌尿外科、神經(jīng)內(nèi)科、麻醉科等四個重點?？?。截至目前，西林縣人民醫(yī)院共為12例急性腦梗塞患者進行靜脈溶栓治療，成功率100%；成功開展了多例輸尿管軟鏡鈥激光碎石取石術(shù)；西林縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科成功開展了宮腔鏡下“子宮粘膜下肌瘤切除術(shù)”等，為患者帶來了福音，向滿足群眾“大病救治不出縣”邁出一大步。

在羅湖支醫(yī)團隊派駐之前，西林縣每家醫(yī)院都是“麻雀雖小、五臟必須俱全”的狀態(tài)，盲目投入醫(yī)療設(shè)備其實是一種變相的資源浪費?！八晕覀儼蚜_湖醫(yī)改的模式引進來，讓西林醫(yī)療資源得到最大化的利用?！蔽髁挚h公立醫(yī)院集團副院長黃軍科談道。

結(jié)合當?shù)貙嶋H，羅湖積極進行醫(yī)療幫扶，輸出醫(yī)改模式，西林縣緊緊抓住對口幫扶機會，借鑒羅湖醫(yī)改經(jīng)驗，植于西林，因地制宜，又不生搬硬套，實現(xiàn)人才集團內(nèi)流動、設(shè)備共享、學科共建、結(jié)果互認的同質(zhì)化質(zhì)量管理、差異化業(yè)務發(fā)展。根據(jù)西林縣醫(yī)療衛(wèi)生資源狀況和當?shù)匕傩盏膶嶋H需求，順應改革需要，以羅湖醫(yī)改模式助推成立西林縣公立醫(yī)院集團，全方位指導西林縣探索實踐醫(yī)改新模式。

2019年，西林縣公立醫(yī)院集團應運而生，協(xié)助整合全縣醫(yī)療衛(wèi)生資源，推動3家縣級醫(yī)院和11個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院抱團發(fā)展，打破各自為政導致投入不足的局面，努力建成體系完整、分工明確、功能互補、密切協(xié)作、運行高效的西林縣醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，用“縣強、鄉(xiāng)活、村穩(wěn)”六字構(gòu)建分級診療就醫(yī)新秩序，實現(xiàn)醫(yī)療資源效率最大化，讓普通群眾看得上病。同時，對各級醫(yī)療機構(gòu)進行全方位幫扶，形成比較完善、科學、合理、有序的縣域醫(yī)療體系，為基本公共衛(wèi)生服務層級管理和醫(yī)療衛(wèi)生信息化搭建平臺，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生服務一體化管理。

如今，西林縣的百姓也擁有了自己的家庭醫(yī)生。在推進改革的過程中，羅湖區(qū)衛(wèi)健局將那勞鎮(zhèn)衛(wèi)生院打造成強基層示范衛(wèi)生院，選派1名全科醫(yī)生及1名全科護士組團駐點幫扶，指導做好居民健康檔案的管理，做實居民家庭醫(yī)生簽約的隨訪。同時配合在全縣開展的農(nóng)村人口“農(nóng)村慢病篩查和健康檔案管理”行動，共完成篩查人口數(shù)23088人，切實打好健康保障的基礎(chǔ)，為鄉(xiāng)村衛(wèi)生院注入了活力，夯實了基層醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)。

“羅湖醫(yī)改引進西林一年了，新的醫(yī)療模式也得到了當?shù)匕傩盏馁澩屛髁忠渤偕?、少住院、少負擔、看好病’的目標邁進。”黃軍科表示，今后還將繼續(xù)推進西林縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與羅湖醫(yī)院集團各社區(qū)健康管理中心“一對一結(jié)對幫扶”，全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院整體水平提升。

線上招聘會發(fā)揮“傳幫帶”作用

讓群眾在家門口就能了解到招聘信息

今年5月，全國首個粵桂扶貧勞務協(xié)作服務中心（以下簡稱“勞務中心”）在隆林縣正式揭牌成立，標志著羅湖、隆林兩地勞務扶貧協(xié)作工作再上新臺階。據(jù)了解，勞務中心依托平臺建設(shè)，以搭建“六個一”為抓手，探索創(chuàng)新勞務協(xié)作模式，拓展就業(yè)領(lǐng)域，促進貧困戶增收，既是羅湖、隆林兩地貫徹扶貧開發(fā)重要戰(zhàn)略思想，穩(wěn)定就業(yè)工作決策部署的重要舉措，也是兩地深入推進東西部扶貧協(xié)作工作、同心合力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的生動實踐。

成立兩個多月了，勞務中心運作情況如何？一場特殊的招聘會告訴了大家答案。10日，羅湖區(qū)人力資源局與隆林各族自治縣人力資源和社會保障局共同舉辦的農(nóng)村勞動力網(wǎng)絡(luò)視頻專場招聘會舉行，隆林縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年輕勞動力紛紛來到現(xiàn)場，尋找心儀的工作。

“你是什么學歷？有什么專業(yè)技能呢？有沒有相關(guān)工作經(jīng)驗？”“這份工作待遇是怎樣的？有五險一金嗎？”隆林各族自治縣椏杈鎮(zhèn)地處深山，由于耕地少、水資源稀缺，成為貧困人口較多的地區(qū)之一，25歲的盧凱正是一名從這里走出來的大學生。“剛剛通過視頻連線和企業(yè)進行了面試，對方根據(jù)我的專業(yè)和能力為我推薦了一份質(zhì)檢的工作，面試時自我感覺還不錯，接下來就等通知了！”面試結(jié)束后，盧凱在就業(yè)意向登記處登記了自己的個人信息，這份信息將存入“大數(shù)據(jù)”信息庫。

區(qū)別于常規(guī)招聘流程，線上招聘會以“云面試”為主，企業(yè)招聘官與勞務人員利用互聯(lián)網(wǎng)手段，通過視頻會進行面試交流，如雙方均有意向，則會保持聯(lián)系并簽訂勞務合同；若雙方未達成勞務意向，勞務人員的就業(yè)信息還會錄入“大數(shù)據(jù)”信息庫，后續(xù)如果有其他企業(yè)招聘提供相應的崗位，勞務中心便會通知勞務人員進行對接。目前，勞務中心通過搭建粵桂扶貧勞務協(xié)作資源信息共享平臺，讓東部企業(yè)、西部勞動力均能了解對方基本情況，隆林務工人員的基本信息、就職企業(yè)情況、崗位變動情況都能在系統(tǒng)查詢，實現(xiàn)對外出務工人員“建檔立卡”式的系統(tǒng)化管理，同時對在粵就業(yè)人員名單進行逐一跟進，掌握他們的就業(yè)、在崗情況，提供更加精準的動態(tài)服務。

“由于信息封閉，交通不便，深山里的孩子要走出去其實真的不容易，企業(yè)不走進來，我們走不出去。”盧凱談道，但有了這個平臺后，能獲取很多企業(yè)招聘信息，而且還有線上面試的渠道，感覺很方便。隆林各族自治縣人力資源和社會保障局局長黃勇健表示，今后還會定期舉行各類專場招聘會，同時將招聘會帶到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，讓群眾在家門口就能了解到招聘信息，爭取滿足全縣貧困勞動力的就業(yè)需求，讓大家有工作、做好工。

值得一提的是，盧凱面試的企業(yè)是汕尾明陽新能源科技股份有限公司，也是羅湖區(qū)對口幫扶陸豐市的企業(yè)之一。目前，在羅湖與陸豐的共同努力下，陸豐26個貧困村全部實現(xiàn)了出列的目標任務，產(chǎn)業(yè)發(fā)展興盛，群眾幸福感不斷提升?！半S著產(chǎn)業(yè)發(fā)展不斷壯大出現(xiàn)了勞動力缺口，正好隆林有充足的勞動力資源，我們想招人，他們想就業(yè)，正是雙贏?！鄙俏裁麝栃履茉纯萍脊煞萦邢薰菊衅肛撠熑苏劦?，目前兩地連線設(shè)備很完善，線上招聘會將成為兩地招聘和面試的主要方式。

在這場線上招聘會中，羅湖對口幫扶的陸豐與隆林之間形成新的勞務協(xié)作關(guān)系，不僅實現(xiàn)了互利共贏的局面，也是羅湖對口幫扶工作中發(fā)揮“傳幫帶”作用下結(jié)出的碩果。而這種新模式的誕生，也是羅湖在對口幫扶勞務協(xié)作工作中不斷探索的成果，羅湖創(chuàng)建“羅百就業(yè)幫扶”微信公眾號，實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+勞務協(xié)作”新模式，整合全市務工需求信息，每周通過互聯(lián)網(wǎng)精準推送崗位信息不少于900個，做好勞動力供需對接。此外，羅湖積極開展勞動力技能培訓，開發(fā)技能培訓和致富帶頭人培訓，提升當?shù)刎毨藛T就業(yè)意識和能力，并創(chuàng)建“深圳隆林務工人員服務窗口之家”，做好兩地在深勞務人員的服務，全面加強勞企對接、深化勞務協(xié)作。