廣東這些公立醫(yī)院哪家好？深圳市人民醫(yī)院排全省第八
對(duì)于廣東公立醫(yī)院，這份績(jī)效考核“成績(jī)單”有啥作用？又會(huì)怎樣影響你的看病就醫(yī)？
根據(jù)《2018年廣東省公立醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系（三級(jí)）》和《2018年廣東省公立醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系（二級(jí)）》，兩份文件內(nèi)指標(biāo)中的第一項(xiàng)就是公眾滿意度，其中包含了患者滿意度和員工滿意度。
三級(jí)公立醫(yī)院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)次均門(mén)急診費(fèi)用、醫(yī)療收入增長(zhǎng)率、DRG能力指數(shù)、藥占比、醫(yī)療糾紛處理等都進(jìn)行了要求，如在三級(jí)公立醫(yī)院控費(fèi)指標(biāo)中，要求人均門(mén)診費(fèi)用增長(zhǎng)率要小于等于8％。
二級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效指標(biāo)則對(duì)惠民措施、落實(shí)分級(jí)診療制度、健康促進(jìn)等領(lǐng)域有所側(cè)重。
▲圖片來(lái)源：深圳市龍崗區(qū)第三人民醫(yī)院官網(wǎng)
公立醫(yī)院綜合改革是醫(yī)改的“硬骨頭”，而績(jī)效考核是推動(dòng)公立醫(yī)院改革的“風(fēng)向標(biāo)”和“指揮棒”。近年來(lái)，從國(guó)家到省級(jí)層面都加大了對(duì)公立醫(yī)院的績(jī)效評(píng)價(jià)改革力度。
在廣東開(kāi)展上述2018年公立醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)之后，全國(guó)性的三級(jí)公立醫(yī)院的績(jī)效考核工作也全面啟動(dòng)。
2019年1月，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核工作的意見(jiàn)》，要求2019年，在全國(guó)啟動(dòng)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核工作；到2020年，基本建立較為完善的三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核體系。
根據(jù)這一意見(jiàn)，三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)體系由醫(yī)療質(zhì)量、運(yùn)營(yíng)效率、持續(xù)發(fā)展、滿意度評(píng)價(jià)等4個(gè)方面的55項(xiàng)指標(biāo)構(gòu)成。三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核工作按照年度實(shí)施，由醫(yī)院自查自評(píng)、省級(jí)年度考核、國(guó)家監(jiān)測(cè)分析三項(xiàng)程序組成。
《實(shí)施方案》強(qiáng)調(diào)，各地、各有關(guān)部門(mén)要強(qiáng)化績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用，如財(cái)政部門(mén)將考核結(jié)果作為財(cái)政資金投入的重要依據(jù)；人社部門(mén)將考核結(jié)果作為績(jī)效工資總量核定的重要依據(jù)；醫(yī)保部門(mén)將績(jī)效考核作為醫(yī)保政策調(diào)整的重要依據(jù)。
考核結(jié)果還將作為選拔任用公立醫(yī)院黨組織書(shū)記、院長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的重要參考。
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