唐華
“獨(dú)在異鄉(xiāng)為異客，每逢佳節(jié)倍思親”，這句詩(shī)道出了過(guò)去人們對(duì)節(jié)日?qǐng)F(tuán)聚的格外珍視。在如今這個(gè)生活瞬息萬(wàn)變的時(shí)代，價(jià)值取向日益多元，很多人對(duì)節(jié)日的感情似乎越來(lái)越淡了，但有一些傳統(tǒng)實(shí)在應(yīng)該堅(jiān)持下去。比如，在春節(jié)、中秋節(jié)，全家團(tuán)圓就應(yīng)該是題中之義，這是維系一個(gè)家庭、乃至全社會(huì)和諧安定的重要方式。
年紀(jì)越大的人越害怕孤單，一到中秋節(jié)，擔(dān)心“月圓人難圓”。錢(qián)財(cái)對(duì)他們乃身外之物，早就不稀罕了，歲數(shù)大了牙口不好，月餅也不愛(ài)吃了，他們最盼望一家團(tuán)聚，子女承歡膝下。
但在現(xiàn)實(shí)中，這個(gè)簡(jiǎn)單的愿望有時(shí)候?qū)崿F(xiàn)起來(lái)卻很難。有的年輕人工作繁忙，除了春節(jié)能回家看看，平時(shí)無(wú)暇陪伴父母。當(dāng)然也有極個(gè)別對(duì)父母不聞不問(wèn)的，有點(diǎn)時(shí)間都拿來(lái)吃喝玩樂(lè)了，“沒(méi)工夫”只是他們用來(lái)逃避敬老義務(wù)的借口。
老人的樸素愿望和現(xiàn)實(shí)中的種種困難，受到了政府的關(guān)注。修訂后的《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》中明確規(guī)定，家庭成員應(yīng)當(dāng)關(guān)心老年人的精神需求，不得忽視、冷落老年人；與老年人分開(kāi)居住的家庭成員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常看望或者問(wèn)候老年人；用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保障贍養(yǎng)人探親休假的權(quán)利。這也被媒體解讀為“?；丶铱纯磳?xiě)入法律”，不?？赐先藢龠`法。
不久前，北京市政府常務(wù)會(huì)審議通過(guò)《北京市“十三五”時(shí)期老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。規(guī)劃中指出，鼓勵(lì)用人單位給予員工在其老年長(zhǎng)輩生日、老年節(jié)以及需要康復(fù)服務(wù)、臨終關(guān)懷服務(wù)支持時(shí)探親休假。而在此之前，全國(guó)不少地區(qū)都提出了類(lèi)似的休假概念。
我國(guó)已經(jīng)步入老齡化社會(huì)，能否照拂好老人體現(xiàn)著一個(gè)國(guó)家的文明水平和發(fā)達(dá)程度?！俺；丶铱纯础比敕?、出臺(tái)“孝老假”，是對(duì)建設(shè)助推尊老、敬老社會(huì)的積極努力，理應(yīng)得到全社會(huì)的大力支持。
保障員工休假權(quán)與企業(yè)發(fā)展利益之間不可避免地會(huì)發(fā)生沖突，在員工合法帶薪休假仍未得到全面落實(shí)的情況下，期待所有企業(yè)給需要孝敬老人的員工放假顯然不太現(xiàn)實(shí)。對(duì)此，需要加強(qiáng)配套措施推進(jìn)，制定可執(zhí)行的獎(jiǎng)懲措施，為企業(yè)給予適當(dāng)補(bǔ)償，引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變思想。
當(dāng)然，敬老愛(ài)老說(shuō)到底是每個(gè)人的事情，最終需要每個(gè)人身體力行。善待老人，就是善待明天的自己。孝敬老人不光是每個(gè)人應(yīng)盡的義務(wù)，也體現(xiàn)著每個(gè)人的教養(yǎng)。尤其是當(dāng)自己有了孩子之后，如何對(duì)待老人也是為下一代樹(shù)立榜樣。
中秋節(jié)，月圓更盼人團(tuán)圓。希望每個(gè)人都能抽出時(shí)間回家看看，盡一份精神贍養(yǎng)的孝心。
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