回應(yīng)：目前已經(jīng)堵住漏洞
對此，智聯(lián)招聘相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，張女士的遭遇與去年年底的一個特殊時期有關(guān)。
“它之所以能通過我們的審核，是由于當(dāng)時智聯(lián)希望響應(yīng)人社部和發(fā)改委的號召，鼓勵小微企業(yè)發(fā)展，所以去年我們曾經(jīng)開過一個窗口期，在這期間短暫放開了企業(yè)發(fā)布職位的條件，也就是說當(dāng)時只要企業(yè)拿到工商局頒發(fā)的《預(yù)先核準(zhǔn)》，經(jīng)過我們內(nèi)部的幾層審核，確認(rèn)企業(yè)確實(shí)在籌備、在招人，就可先行發(fā)布職位，但需盡快補(bǔ)齊營業(yè)執(zhí)照?！?/p>
不過，這位負(fù)責(zé)人也坦承，該渠道開通不久后，智聯(lián)便收到了來自求職者的投訴，所以這個窗口期只開通了十天。“后來我們要求從這個方式通過智聯(lián)審核的企業(yè)拿出營業(yè)執(zhí)照，并對無法提供證件的企業(yè)下線處理。張女士遭遇到的這家公司，也正位列其中。我們已經(jīng)想辦法及時補(bǔ)全漏洞，不想還是發(fā)生了這樣的事情。”
但針對目前記者反映的智聯(lián)銷售人員提出仍可根據(jù)《預(yù)先核準(zhǔn)》開通企業(yè)賬號發(fā)布職位一事，負(fù)責(zé)人表示，該情況為員工的個人行為，智聯(lián)并不認(rèn)同，且若確實(shí)開通了賬號，手續(xù)不全的企業(yè)仍然無法真正招到人，“企業(yè)可以提前填寫職位信息，但是我們不會上線這個職位，求職者也是搜不到的?，F(xiàn)在智聯(lián)所有上線的職位發(fā)布者，一定是手續(xù)齊全的。”
現(xiàn)狀：審核把關(guān)參差存隱患
除智聯(lián)招聘之外，北京晨報(bào)記者在調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)，線上招聘網(wǎng)站對于企業(yè)資質(zhì)的認(rèn)證把關(guān)參差不齊。
記者登錄58同城，以及隸屬于58旗下的趕集網(wǎng)及中華英才網(wǎng)時發(fā)現(xiàn)，只需提供手機(jī)號進(jìn)行驗(yàn)證，便可在平臺上發(fā)布招聘信息，對于已經(jīng)通過認(rèn)證的企業(yè)，網(wǎng)站會在公司名稱右側(cè)添加認(rèn)證標(biāo)記。據(jù)58同城客服人員解釋，未驗(yàn)證的企業(yè)用戶除非交納費(fèi)用，否則就算發(fā)布職位信息成功，該信息也不會做上架處理，求職者并不會發(fā)現(xiàn)該招聘內(nèi)容。同時，發(fā)布者可以選擇通過營業(yè)執(zhí)照或是芝麻信用來取得認(rèn)證資格。
記者在使用前程無憂、拉勾網(wǎng)進(jìn)行企業(yè)注冊認(rèn)證時也發(fā)現(xiàn)，兩個網(wǎng)站均需企業(yè)提供營業(yè)執(zhí)照進(jìn)行認(rèn)證，但經(jīng)記者撥打客服電話詢問，兩家平臺均表示若營業(yè)執(zhí)照正在辦理，可通過提供《預(yù)先核準(zhǔn)》完成驗(yàn)證。
其中，前程無憂工作人員也表示，提供《預(yù)先核準(zhǔn)》后，“營業(yè)執(zhí)照辦下來記得上傳就可以”，并表示并無時限要求。而在登錄拉勾網(wǎng)頁版時，記者看到，雖拉勾網(wǎng)要求企業(yè)在注冊賬號時需輸入公司內(nèi)部郵箱，以公共郵箱注冊并不能開通招聘服務(wù)，但記者也發(fā)現(xiàn)，若使用拉勾手機(jī)端注冊信息，則可規(guī)避需企業(yè)郵箱注冊的問題，且可跳過資質(zhì)認(rèn)證環(huán)節(jié)，拉勾客服人員表示若無資質(zhì)認(rèn)證，但提交了《預(yù)先核準(zhǔn)》，企業(yè)也可以免費(fèi)試用。且試用期間發(fā)布的信息求職者完全可以看得到。
律師說法
正規(guī)公司入職不會先交費(fèi)
對此，北京嘉翰律師事務(wù)所的朱霞律師認(rèn)為，網(wǎng)聘平臺銷售人員“夸下?？凇背兄Z可以先付錢后審核與利益驅(qū)使有關(guān)?！斑@就有點(diǎn)像前陣子曝光的外賣平臺對餐館審核不嚴(yán)格的情況一樣，可能作為平臺銷售，有時候會考慮到先收服務(wù)費(fèi)，或者追求一個數(shù)量，就放松了對企業(yè)的核查。但其實(shí)出于負(fù)責(zé)的態(tài)度，銷售人員都應(yīng)該告知企業(yè)補(bǔ)全證件的時間期限。”朱霞律師認(rèn)為，出現(xiàn)這樣的情況，也是由于網(wǎng)聘平臺對員工管理不當(dāng)，員工一味追求銷售業(yè)績造成的。
朱律師提醒求職者，在求職過程中應(yīng)時刻提高警惕，“在正規(guī)公司入職，都不應(yīng)該是直接交費(fèi)。一部分求職者可能是初入社會還年輕，對這方面意識還很薄弱。除了平臺、工商的監(jiān)管，求職者也應(yīng)當(dāng)保持清醒，發(fā)現(xiàn)蹊蹺多詢問查看，以避免求職過程中被不法分子鉆了空子，給自己帶來不必要的經(jīng)濟(jì)損失?！?/p>
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