不同象限的人思考財務(wù)問題的方式有著明顯的差異，根據(jù)羅伯特·清崎在文中的講述來分析，想成為有錢人，就要努力讓自己站在B象限（成為企業(yè)家，擁有一個可以為自己賺錢的系統(tǒng)）或者I象限（成為投資人）。
花卷君認為，邁入B或I象限的門檻還是挺高的，然而我們中的大多數(shù)，尤其是年輕人，都是位于E象限的雇員（打工者）——也就是作者在書中描述的那類很難賺到大錢的人。聽起來有點沮喪對不對？想到自己早出晚歸勤勤懇懇的為老板打工，居然難以成為有錢人？！不！甘！心！帶著些許不服和疑問，花卷君采訪了幾位已經(jīng)邁入有錢人隊伍的職場牛人，他們雖然也是站在E象限的打工者，但是，通過短時間內(nèi)讓收入翻倍（5年翻了10倍以上）實現(xiàn)了財富的快速積累。怎么做到的？如果我也能5年收入翻10倍的話，給人打工又何妨？
李牧（男 32歲）
職業(yè)經(jīng)歷：金融專業(yè)研究生畢業(yè)后在一家研究所做研究員，1年后跳槽到保險行業(yè)做投資經(jīng)理助理，3年后跳到基金公司做基金經(jīng)理，5年內(nèi)年薪收入由7萬跳漲到100萬 。
對于自己起薪6K，5年后就拿到百萬年薪的經(jīng)歷，李牧歸因于“很多拿高薪的人都是因為站在了風口，趕上了形勢，順勢而為的結(jié)果?！?/p>
“我剛做債券研究員那會兒這個行業(yè)還很冷門，也很辛苦，做的人并不多，08年金融危機后，債券業(yè)就火了，我就順勢從研究員跳到了投資圈，之后又跳到了基金公司，在基金公司拿個百萬年薪并不是難事。
每個行業(yè)都有他的發(fā)展周期，發(fā)掘先機，早入行，就有可能改變你的收入軌跡，實現(xiàn)收入的跳漲?！?/p>
依花卷君對他的了解，除了善于把握時機，他還有很多“成功的基因”（明顯的優(yōu)點），比如勤奮，比如好學。李牧非常愛看書，看的也很快，經(jīng)常在出差的途中一天就看完一本書；他還特別重視自我管理，對自己要求嚴格，非常理智；更難能可貴的是，他善于自省，在浮躁的金融行業(yè)，即使年薪過百萬，仍多年保持低調(diào)穩(wěn)健的個人風格。“只是為了高收入而做這行的往往覺得比較辛苦，好在我非常熱愛自己所做的事，也更容易做出成績。對于想拿高薪的人來說，熱忱和收入是正相關(guān)的?！?/p>
Cindy陳（女26歲）
職業(yè)經(jīng)歷：在廣告公司做設(shè)計助理，半年后跳到平面媒體做美術(shù)設(shè)計，3年后跳到互聯(lián)網(wǎng)公司做設(shè)計主管，5年內(nèi)年薪收入由4萬漲到40萬 。
藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)后的Cindy在一家廣告公司做設(shè)計助理，半年后經(jīng)熟人介紹跳到了一本業(yè)內(nèi)TOP5的時尚雜志做美術(shù)編輯，由于第一份工作起薪低，TOP5的時尚雜志工資很高，這一跳收入就翻了3倍。之后的幾年，工作之余，Cindy在一些設(shè)計論壇上很活躍，加入了一些設(shè)計師圈子，經(jīng)常分享自己的作品和研究觀點，還被群友們推薦成了群主，“沒想到我的愛好居然為自己帶來了工資之外源源不斷的收入，有好多群友因為喜歡我的設(shè)計風格來找我做兼職?！?/p>
Cindy認為對于自己這種“手藝人”而言，接私活兒非但不會影響本職工作，反而會促進自己專業(yè)技能的提升，因為見多識廣，創(chuàng)意想法會更多元。
Cindy的高收入一定程度上源自她工作之外的積累，比如加入小圈子，在圈子里形成了一定的影響力。依靠“跳槽漲薪賺外快”雙管齊下來實現(xiàn)收入的暴漲并不是主流方式，但對于擁有一技之長，依靠經(jīng)驗和創(chuàng)意吃飯的人來說，也許還不錯。
做這個選題時接受采訪的不止以上三位，總結(jié)梳理后，花卷君很想輕松的告訴大家，作為E象限的打工者，只要踏踏實實的在一家公司里吃苦耐勞，熬個幾年，就可以感動雇主拿到滿意的年薪。但事實是，每個行業(yè)都有周期，都會面臨被迭代的尷尬，努力只是一方面，不能保持學習以及不會聰明的跳槽，都很難實現(xiàn)收入的跳漲。另外，如果你選的行業(yè)不對，或者努力的方向是錯的（比如，去做自己明明就不擅長的事），在短板上努力，恐怕只會越努力越窮。
想在5年內(nèi)收入增長10倍，除了要有點運氣，還有些過來人的建議可以給你：
Tips:
有句話叫做勤奮的人可能掙不到錢，但不勤奮的人是一定掙不到錢的。
雖然“愛跳槽的”不如忠誠度高的好，但是，想讓收入有暴漲，還是跳槽來得快。
高收入=運氣 勤奮，對于想快速實現(xiàn)工資翻倍的人來說似乎是句真理。
有句話叫做“站在風口上，豬也能飛得起來”，順勢而為，搶占先機，有可能讓收入軌跡直線上升。
業(yè)內(nèi)的口碑很重要，重要的事情說三遍。想讓伯樂發(fā)現(xiàn)你是個人才，你得先是個人才，最好還擁有一些可以推薦你去目標企業(yè)的人脈。
想要實現(xiàn)職業(yè)理想，一條直線走不通的時候，可以選擇迂回前進的方式，而不是放棄。比如，入行門檻高，可以先從低門檻的公司入行，再換公司、再轉(zhuǎn)崗等。